Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vieles
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
interessant und gut bezahhlt
guter Gehalt und anspruchsvolle Tätigkeit
gutes Geld...……………………………………..
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt es nicht wirklich was
viel Reisezeit und Autofahren
Schulung älterer Mitarbeiter vernachlässigt, all-in-Vertrag oft ausgereizt
Zuviel Arbeit ………………………………………………………………………………………………………………………...
fast zu schnelles Wachstum - Strukturen hinken dem Fortschritt hinterher
Verbesserungsvorschläge
man kann immer was verbessern :-)
ältere Mitarbeiter nicht von Fortbildung fernhalten
Förderung älterer Mitarbeiter
keine Ahnung...………………………………………………………………………………………………………………………………..
Mitarbeiterschulungen anpassen, Förderung Älterer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Internationaler Konzern mit moderner Firmenpolitik
Als Spezialtiefbauer steht Keller für Qualität, Vertrauen & Innovation sowie Problemlösung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
interne Kommunikation nur vorhanden, wenn man mit gewissen Leuten gut gestellt ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
nicht vorhanden
Keller Academy
Weiterbildung ist gewünscht & wird gefördert; Karriere: Es gibt immer Möglichkeiten national & international Karriere zu machen, aber es ist kein Unternehmen für Jobhopper
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keller Grundbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Keller Grundbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keller Grundbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller Grundbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.