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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt sehr viele Dinge die sehr positiv bei Kindergarten Helden sind! Man kann diesen Arbeitgeber auf alle fälle empfehlen! Was noch ganz wichtig zu erwähnen ist das für die Kinder täglich frisch gekocht wird!
tägliche frische Küche
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Super Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht offen für Verbesserungsvorschläge, man muss sich rechtfertigen für Sachen die offensichtlich sind (z.B. Amtswege wollen sie von den Überstunden abziehen oder auch für den Krankstand wird man unangekündigt zum "Reden" vorgeladen)
Es gibt keine benefits oder Vergünstigungen. Vom Mitarbeiter wird ALLES verlangt, vom Arbeitgeber gibt es kein Entgegenkommen, in keinem Bereich.
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Angestellte sind nichts wert
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Nichts- weiter so
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht die ganzen 5 Wochen Urlaub einteilen
Systemerneuerung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kindergarten Helden ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich jederzeit melden! Es wird sich Zeit genommen und hat auch sehr viel Verständnis und wird unterstützt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergarten Helden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht vorhanden, es wird nur auf sich selber geachtet und wie man sich selber am besten präsentieren könnte.
1
Bewertung lesen
Es wird leider nur hinterrücks über KollegInnen geredet, nur um dann diesen Personen falsch ins Gesicht zu lächeln.
1
Bewertung lesen
leider herrscht kein Vertrauen, da vermehrt Schwierigkeiten im Team auftreten
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Fortbildungen muss man sich selber zahlen und auch noch in seiner Freizeit machen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindergarten Helden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kindergarten Helden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindergarten Helden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindergarten Helden als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergarten Helden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kindergarten Helden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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