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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der Arbeitgeber setzt sehr auf die Region, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird sehr viel gemacht, es gibt viele Benefits, man kann sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen, Homeoffice Möglichkeiten, Kinderbetreuung im Sommer. die Entscheidungswege sind direkt und schnell
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte etwas mehr sein, der Kollegenzusammenhalt könnte etwas besser sein, wobei generell die Kultur offen ist. Manche Kolleginnen und Kollegen haben zuviele Freiheiten. Aufgrund der Firmengröße gibt es nicht sehr viele Aufstiegschancen.
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Verbesserungsvorschläge

grundsätzlich ist der Arbeitgeber top. Gehalt könnte besser sein. Die Stimmung und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen könnten noch mehr gefördert werden. Aber wie?
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kraftwerk Glatzing-Rüstorf eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kraftwerk Glatzing-Rüstorf eGen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kraftwerk Glatzing-Rüstorf eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kraftwerk Glatzing-Rüstorf eGen als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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