Ihr Unternehmen?
LABOklin Labor für klinische Diagnostik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Kolleginnen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Entscheidungsfähigkeit, Intelligente Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sprunghafte Entscheidungen, sowie fehlenden Kommunikation auch nach Außen
Unflexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ist alles andere als gleitend. Personalabteilung viel zu mager besetzt, alles dauert ewig, zu Urlaubs- oder Krankheitszeiten bleibt der Großteil liegen.
ad hoc Aktionen, stellenweise nötig, jedoch extrem stressbringend
Verbesserungsvorschläge
Führung ist einfach nicht für jeden so leicht! Je mehr Mitarbeiter wir haben desto schwieriger scheint es für die Leitung zu sein.
Mehr gemeinsame "Feste" auch wenn das Geld kostet fühlt ...
Manche Entwicklungen könnten mehr Zeit vertragen, aber wir sind unbedingt auch wegen unserer Handlungsfähigkeit ganz vorne mit dabei
Ein arbeitsintensiver Samstag mit gleichem Probenaufkommen kann nicht mit der Hälfte an Mitarbeitern gestemmt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LABOklin Labor für klinische Diagnostik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte kaum besser sein, jeder hilft jedem
Voraussetzungen sind in jedem Fall da, es liegt immer auch an jedem selbst
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LABOklin Labor für klinische Diagnostik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tw schwierig mit den Öffnungszeiten
Sowas von unflexible Arbeitszeiten, als Elternteil während der Coronapandemie und damit verbundenen Betreuungsengpässen überhaupt nicht zu schaffen. Selbst ohne Pandemie einfach mies, ganze Arbeitstage + Samstagsdienste auch in Teilzeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung für jeden, Karriere kann man tatsächlich nicht machen
Wird sehr gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LABOklin Labor für klinische Diagnostik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LABOklin Labor für klinische Diagnostik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LABOklin Labor für klinische Diagnostik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.