Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office möglichkeit
Gleitzeit
Die Möglichkeit immer Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen
Verlässlichkeit, eigenständiges Arbeiten
Das breite Angebotsspektrum und die Kundenorientierung, offene Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation manchmal langsam
Ich habe bisher bis auf die manchmal eben, wie vorher erwähnt, langen Entscheidungswege keine Nachteile gefunden.
"Pseudounabhängigkeit" von öffentlichen Geldern - lebt nur zu 25 % von den Mitgliedsbeiträgen
Verbesserungsvorschläge
Rasche Weitergabe von Infos
Kommunikation mit den Mitarbeitern noch verstärken
Es gäbe Kleinigkeiten im täglichen Ablauf, wie Informationsweitergabe oder Kommunikation, die verbessert werden könnten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Steiermark ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch Angebote vom Arbeitgeber
Durch meine Teilzeitbeschäftigung passt das sehr gut für mich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwirtschaftskammer Steiermark ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anträge auf Weiterbildungen werden vielfach hinterfragt, darum mache ich vieles privat.
Wenn man sich nicht selbst um Weiterbildungen einsetzt, endet man nur in Diesntbesprechungen. Anträge auf Weiterbildungen werden vielfach hinterfragt, darum mache ich vieles privat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landwirtschaftskammer Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landwirtschaftskammer Steiermark besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landwirtschaftskammer Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwirtschaftskammer Steiermark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.