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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score34 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kellner:in8 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Küchenchef:in4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Küchenhilfe4 Gehaltsangaben
Ø23.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
le burger , tauber
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
le burger , tauber
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man an den Tagen die man beantragt oft/immer frei bekommt.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiteinteilung möglich.
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Die Flexibilität, die Führungskräfte
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Alles Super
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sehr flexibel am besten für studenten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hört nicht den Meinungen der Mitarbeiter zu und respektloses Kommunikation mit Mitarbeitern.
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Ungerechte Trinkgeldverteilung und alles was ich oben geschrieben hab.
Unfreundlichkeit, ungutes verhalten, immer am schreien/stressen etc.
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nicht so gut bezahlt, trinkgeld auch ungerecht verteilt
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Arbeitslast entspricht nicht dem Personal, Unterbezahlte Ausbeuterei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen sind okay, jedoch kann man auch hier immer was verbessern, mehr mitarbeiter bei stoßzeiten einsetzten zb
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Gehalt, Preise, gewissen Maßnahmen bei Konflikte (selten aber manchmal notwendig)
Weitere Auswahlen am Essen.
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Fairen Lohn.
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Alles Super
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Einige viele. Beginnend bei der Führung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von le burger , tauber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Dies ist eigentlich das einzige welches ich nicht so stark anprangere, da es Kollegen gab die dir sofort ein Lächeln aufsetzen sobald du in die Arbeit kommst. Naja.. der Mensch versucht das beste aus einer verlorenen Situation zu machen. Lachen ist nur eine Möglichkeit.
Anderseits gab es Hochnäsigkeit ohne Ende bei einigen, wo man sich denkt, wer hat dir ins Gehirn geschi**en dass du denkst du könntest dich so aufführen oder so mit einem anderen umgehen.
4
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Hier kann ich mich ganz und gar nicht beschweren!
5
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Es gibt gute und nicht so gute Tage aber der Job wird steht’s professionell erledigt
4
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Teils sehr nett und ok, teils überhaupt nicht.
3
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Die Kollegen sind nett aber sobald sie höher sind, werden sie nicht nett
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von le burger , tauber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder soll mehr oder wenig auf sich selbst schauen man bekommt nicht großartig hilfe außer man fragt nach. Das wird dann aber auch teilweise ignoriert.
2
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Von Kellner kann man eigentlich nur noch serviceleiter machen, viel ist das zwar nicht aber die Türen stehen jedem offen.
3
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Keine außer für die Familienangehörigen in der Belegschaft oder man hat Glück und einer von Oben kann einen gut leiden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • le burger , tauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet le burger , tauber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden le burger , tauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei le burger , tauber als eher traditionell.
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