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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbst Verantwortung
Arbeitseinteilung
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Immer am Zahn der Zeit. MENSCHLICH UND NETT
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Für einen Facharbeiter in Bereich Mechanik einen Arbeitsplatz
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Für einen großen Betrieb eigentlich recht familiär
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Wettbewerbsklausel wo der Arbeitgeber nur 8.5% mehr KV zahlt statt den 10% unbedingt durchsetzen müssen. Obwohl gestreikt wurde. ABSOLUTE FRECHHEIT. Hauptsache umadum Posaunen, dass sie momentan mind. 15 Leute einstellen wollen und unbedingt Sommer- Winterfeste veranstallten, tag der offenen Türe mit gratis Verpflegung wo nur das Geld komplett ausn Fenster Geschmissen wird aber sobald es um das Wohl der Mitarbeiter geht und darum sie langfristig in der Firmer zu halten, wird uns einfach die uns zustehende KV Erhöhung gestrichen.
...
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Teils keine klaren Arbeitsvorgänge (mangelnde Kommunikation wie schon Beschrieben), IT Abteilung (also Internes Arbeiten am Computer ist eine Katastrophe) Netzwerk fällt mind. Einmal pro Woche komplett aus.
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Gehalt, zustand der Gebäude, Sanitäranlagen, keine Kantine, Ruheräume, kein Aufenthaltsraum für Pausen
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Als Angelernter Arbeiter ist es schwierig sich zu behaupten
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Ja da gibt es einige aber das würde zu lange Tauern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung und Schulungsmöglichkeiten
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Vielleicht bessere Kantine mit Küche.
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Modernisierung der Bürogebäuden, Schaffung von Pausenräume bzw. Ruheräume, Kantine. bessere Entlohnung
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Leider werden Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt, dort sollte man anfangen.
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Mehr Kommunikation zwischen Abteilung und klare Aufgabenaufteilungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Man hält zusammen
5
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In der eigenen Abteilung Top
4
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Arbeiter mit Arbeiter - Angestellte mit Angestellte ( die Ausnahmen bestätigen die Regel)
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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nachdem eh keiner weiß, wo die Reise hingeht, ist das auch nicht so wichtig
1
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Freunderlwirtschaft , Seilschaften
1
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Wenig möglichkeiten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Leobersdorfer Maschinenfabrik - LMF
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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