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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich oder für uns alle es ist alles wie es muss sein Alles macht gut für uns wie sind wie eine Familie
Sehr Gut,meine Patiente es ist ganze Tag Ruhe,keine stres,oder nerven arbiet,essen gratis.
Flexibilität, Menschlichkeit, Offenheit, sehr kooperativ
Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es liegt eher am Land und Finanzierung meines Berufes als direkt am Arbeitgeber
Schlecht kann ich nicht sagen Es ist manchmal stressig aber wir schaffen es
nien,habe ich erbiete diese Job sehr Gerne
schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung, Mitarbeiterausgrenzungen
Verbesserungsvorschläge
Keine kann ich sagen vielleicht im Zukunft kann schon etwas passieren
Mehr gemeinsame Events und Weizerbildungsmöglichkeiten!
bestelen fest internet und Monatliche Fahr geld zahlen
Kollegen auswechseln und neuer Aufbau, vielleicht Unterstützung durch Mediator
Kompletter Austausch einiger Kollegen und keine Familiengruppen anstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malteser Care-Ring ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Möglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Malteser Care-Ring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Malteser Care-Ring schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malteser Care-Ring als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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