Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas kollegiale Umfeld, die Flexibilität und die pünktliche Lohnauszahlung.
Fast alles.
setzt sich für Arbeitnehmer ein
Vielseitigkeit in der Ausbildung, Vermittlung von Selbstständigkeit
Eigentlich nichts
Nur sehr wenig.
fehlendes Internet, halbjährliche Berechnung der Kehrgebühr
Damals gab es keine Übernahmechancen, obwohl ich gerne geblieben wäre.
Es sollte die Möglichkeit für eine Teilzeitregelung in allen Abteilungen geschaffen werden und auch Altersteilzeit unterstützt werden.
Mehr Marketing
Büroausstattung erneuern, Internet anfordern
Der am besten bewertete Faktor von Melitta Österreich Ges ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melitta Österreich Ges ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die überschaubare Größe recht beschränkt
Grundsätzlich wird jeder Duale Student ein Jahr nach der Ausbildung übernommen um erste relevante Berufserfahrungen sammeln zu können. Für diese Übernahme war ich sehr dankbar. Schwierig wird es nach diesem Übernahmejahr. Der Geschäftsbereich Kaffee ist mit seinen knapp 200 Mitarbeiter sehr überschaubar und die Hierarchien sind sehr flach. Eine weitere Übernahme kann somit nicht gewährleistet werden und ist sehr bedarfsabhängig.
