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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solide Arbeit wenn man jeden Tag das Gleiche machen möchte und nicht zu viel denken will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung und das Toxische Arbeitsklima. Neue Mitarbeiter die manchen Leuten nicht passen werden systematisch ausgegrenzt und anders behandelt, um sie zu einer Kündigung zu bewegen. Auch Abteilungsleiter sind beteiligt!!
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen werden mit nicht geeigneten viel zu jungen Personen besetzt. Geschäftsführung schaut taten- und machtlos zu. Intrigen und Machtkämpfe sowie gezieltes Ausgrenzen einzelner Personen bis zur Kündigung an der Tagesordnung. Geschäftsführung hat keinen Blick für sowas. Milltech ist als kurzfristiger Karrieresprung evtl geeignet, aber definitiv nichts langfristiges. Sehr schade.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Milltech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Milltech schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milltech als eher traditionell.
Puls
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