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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der ursprüngliche Gründer und Geschäftsführer hat wieder das Ruder übernommen um die Firma zu alten Werten und früherer Performance zurück zu führen
Bewertung lesen
Die Leistungen und die Arbeitsatmosphäre ist Top.
Für Mitarbeiter wird hier richtig viel getan (kostenloser Kaffee, Sprudelwasser, immer frisches Obst, Jobrad, kostenlose Parkplätze, Gleitzeit).
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Gab nichts, was es in anderen Firmen nicht auch gibt
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Die Flexibilität was Homeoffice Tage betrifft
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die letzten Jahre wurde, aufgrund sehr schlechter Finanzlage, wenig bis gar nicht investiert. Ein schlechter Vertrieb, der nicht in der Lage ist, langfristige und umsatzstarke Projekte zu gewinnen. Eine Personalerin die alles andere als vertrauenswürdig ist. Viel Egoismus unter den Kollegen
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Manchmal dauert es zu lange, bis Mitarbeiter, die das System ausnutzen und eine inakzeptable Arbeitseinstellung haben, Konsequenzen spüren. Diese Mitarbeiter vergiften leider die Umgebung. Das finde ich schade und hat das Unternehmen nicht verdient.
Bewertung lesen
Oft ist mann bei Verbesserungen etwas zu zaghaft und zu feige. Es muss noch der Mittelweg gefunden werden, was darf die Firma selbst entscheiden und wo muss man Rücksicht auf die Konzernmutter geben.
Es wird zu wenig als Firma und zu sehr Abteilungsmäßig gearbeitet.
Nicht viel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich in den letzten Monaten sehr verändert - dies ausschließlich zum Guten! Verbesserungen in der Zusammenarbeit mit etlichen Projekten, die auf Optimierung abzielen, wurden gestartet.
Bewertung lesen
Sich von der Personalerin trennen und wieder Vertrauen aufbauen!
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Erhöhung der Bekanntheit durch gezielte Werbung wäre gut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von motion06 ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Arbeitsplätze mit guter Ausstattung
5
Bewertung lesen
Schöne Büros und Produktionsarbeitsplätze
Hat alles gepasst
3
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Moderne Ausstattung. Aber keine Dekoration, Pflanzen, Bilder - es dürfen keine persönlichen Gegenstände aufgestellt werden, deshalb sind alle Büros sehr kühl
3
Bewertung lesen
Großzügige, moderne Büros, sehr gute Ausstattung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von motion06 ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Firma ist leider nicht sehr bekannt in der Umgebung. Hier solle mehr wert auf branding gelegt werden.
2
Bewertung lesen
Früher war das Image sehr gut, seit die Amis an Bord sind, unterirdisch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung, dafür ist nie Geld da und wird auch nicht als notwendig erachtet
1
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Weiterbildung bei den Mitarbeitern kaum vorhanden - nur in der Führungsebene
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Kein Schulungsplan vorhanden
Jede Woche englisch Kurse
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • motion06 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet motion06 besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen motion06 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei motion06 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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