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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten mit 50% Homeoffice. Nette Kollegen und Vorgesetzte, schönes Büro.
Nähe zum Wohnort, tolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Nicht weit von Zuhause entfernt! Eher Familie als Firma
Die Arbeitsumgebung und generell sind viele Kollegen angenehm und erleichtern das Arbeiten. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind positiv hervorzuheben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt in Ordnung aber leicht unterdurchschnittlich für die Branche.
Etwas mehr Lohn wäre toll
Im Moment fallen mir keine ein
Das Zwischenmenschliche im Bereich der Führungsebenen ist fragwürdig. Es werden Personen nach oben gehievt, die entweder fachlich sehr kompetent sind, aber sozial inkompetent sind oder genau umgekehrt. Einige wenige Ausnahmen gibt es. Angenehmer macht das die Situation nicht zwingend.
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen für erbrachte Leistung
Betriebsausflüge, Anreize schaffen damit qualifizierte Mitarbeiter länger als ein paar Jahre im Unternehmen bleiben
Angepasste Arbeitszeiten, vor 7 Uhr
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg life Austria ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auszahlungen erfolgen pünktlich, Bezahlung im allgemeinen aber niedriger als in vergleichbaren Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- msg life Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet msg life Austria besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen msg life Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei msg life Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
msg life Austria
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
msg life Austria
Branchendurchschnitt: Internet
































