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MÜHLBÖCK Holztrocknungsanlagen GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,07
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Arbeitgeber stellen sich vor

MÜHLBÖCK Holztrocknungsanlagen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 09.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenige Mitarbeiter sorgen dafür, dass etwas geschieht, viele Mitarbeiter sorgen dafür, dass nichts geschieht, viele Mitarbeiter sehen zu, wie etwas geschieht, und die überwältigende Mehrheit hat keine Ahnung, was überhaupt geschehen ist.

Work-Life-Balance

Wie schon so oft erwähnt: Arbeitszeitmodell überdenken, so hält man keine MItarbeiter und bekommt auch nur schwer neue

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, klare Führungsstrukturen, bis zm Schluß war mir nicht klar wer eigentlich das Sagen hat, Projektleitung einführen-Verkäufer sind nicht Projektleiter,

Contra

Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    MÜHLBÖCK Holztrocknungsanlagen GmbH
  • Stadt
    Eberschwang
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.März 2019 (Geändert am 07.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die "junge" Geschäftsführung bringt frischen Wind und versucht gezielt Ordnung in alte Strukturen zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt. Wie überall gibt es auch unzufriedene Mitarbeiter, die das Klima beeinflussen und Stimmung machen. Hier liegt es an jedem einzelnen zu entscheiden und abzuwägen.

Umgang mit älteren Kollegen

es zählt das Miteinander, nicht das Alter

Karriere / Weiterbildung

Wenn man danach fragt, werden Weiterbildungsmaßnahmen auch gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

marktübliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

kleine Büros, teilweise neu eingerichtet und mit Klimaanlagen ausgestattet.

Work-Life-Balance

Prinzipiell viele Freiheiten, wenn das Ergebnis passt. Reine Arbeitszeit ohne Überstunden wird auch toleriert. Unverbrauchter Urlaub verfällt nicht. Betriebsausflüge, Firmenfeiern, Schifahren -- Kosten werden zum Großteil von der Firmenleitung übernommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten mindestens 1 x jährlich Mitarbeitergespräche abhalten um so gezielt Maßnahmen für Verbesserungen treffen zu können

Pro

Interessante und vielseitige Aufgaben, gute Umgangsformen unter den Kollegen, in Summe ist es ein "rundes" Unternehmen

Contra

Wie bei allen Unternehmen können aufgrund der Hierarchieebene Entscheidungsprozesse oft länger dauern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MÜHLBÖCK GmbH
  • Stadt
    Eberschwang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommunikation

sollte transparenter sein

Gehalt / Sozialleistungen

Überstundenregelung sollte überdacht werden

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr ins Personalmarketing und ins Personal investieren (vielleicht auch vergünstigtes Mittagessen, Fitnessraum etc...), alte Strukturen überdenken und mehr Entscheidungsbefugnis für die Abteilungsleiter, moderne Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten verstärken,

Pro

guter Zusammenhalt unter den Kollegen,
viel Verständnis für private Angelegenheiten seitens der Geschäftsführung,
super Betriebsausflüge,
abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MÜHLBÖCK GmbH
  • Stadt
    Eberschwang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

MÜHLBÖCK Holztrocknungsanlagen GmbH
3,07
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
128.822 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.497.000 Bewertungen