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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Bezahlung, viel zu lernen, angenehme Arbeitsatmosphäre
Offen für alles, lösungsorientiert
Familiär und Sauber
Das ich meine Erfahrung machen durfte, die mich echt zum Überlegen brachte
Führungskräfte unterhalb des Chefs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler werden auf Arbeiterinnen abgewälzt
Viele Schreibarbeiten
Es wird keine Verantwortung übernommen. Die Weihnachtsansprache ist für mich ein Zeichen von der Planlosigkeit der Führungsebene. "Jetzt kommt der Herr xy und jetzt wird es besser." " Leider war der Herr xy nicht der richtige , aber jetzt kommt der Herr yz". Das ist zu wenig! Die aufgetreten Probleme den Ex Mitarbeitern anzulasten ist sehr ignorant, ich denke in dieser Gleichung gibt es seit Jahren nur eine konstante.
Keine Entscheidungen
Bezahlung und Arbeit stehen in keinem Verhältnis . Stundenlohn ca. 8,40 EUR.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell in modernere Ausstattung im Aufenthaltsraum investieren
Arbeitsbedienung in der Handmontage verbessern
Papierverbrauch reduzieren (Umweltgedanken)
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Ich sehe die Struktur und die Einstellung zur Industrie 4.0 als größtes Risiko.
Ebenfalls sehe ich die Jährliche Zielsetzung einer noch höheren Umsatz sowie Gewinnerzielung als naiv an, da dies das einzige Ziel dieser Unternehmung ist. Es gibt keinen 5 Jahresplanung, keine Vorgabe von Zielen oder Plänen die mit neuen Ideen verbunden sind. Es gibt wirklich gute Mitarbeiter die gute Vorschläge gebracht haben und leider aufgehört haben, weil es an einer Sache scheitert dem "vollständiger Vorschlag".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Multiplast Kunststoffverarbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden selbstverständlich wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiplast Kunststoffverarbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Arbeiterin ist das schwierig
Weiterbildungen werden ermöglicht jedoch wird nichts dafür getan, dass das Wissen im Unternehmen bleibt.
Das Motto jeder ist ersetzbar!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multiplast Kunststoffverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Multiplast Kunststoffverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multiplast Kunststoffverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multiplast Kunststoffverarbeitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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