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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... leider nicht viel
das nach Hause gehen
Die Positive Einwirkung und Beihilfe zum Beruf.
einem wird immer Zugehört, Leute mit Höhere Position behandeln dich trotzdem gleich ( nicht überall so), immer höflich und freundlich
siehe komplette Bewertung, oben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
... das möchte ich für mich behalten, aber ich habe viel für die Zukunft gelernt!
Keine Feedback Möglichkeit gemeint- das Trainer ein Mitspracherechte haben .......Verbesserungsvorschläge durchs Unternehmen umzusetzen
Einfache Freundschaftswirtschaft. Und die Kunden sind der Geschäftsleitung egal, Hauptsache sie bekommen Kunden. Leider sehe ich auch die Zusammenarbeit mit AMS mehr als Fragwürdig...
Das die anderen Lehrlinge die nicht wissen wie sie sich zu benehmen haben zu viele Chancen bekommen.
Manche Leute wurden schon besser eingeschätzt als Sie eigentlich waren, anonyme Webseite für Mittarbeiter bei Beschwerden würde für dieses Unternehmen gut passen!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Raumgestaltung sollte für Trainer u. Ausbildende lebhafter sein,
Emotionslose Trainer gehe ohne zu Grüßen.... manche Trainer kann man nicht mal verstehen, da sie in Deutsch sehr schlecht
... diese Liste würde wohl den Rahmen sprengen
Die Geschäftsleitung sollte auf das Wohl der Mitarbeiter schauen und nicht nur auf deren Gewinne.
Mehrere WC's
Kann nicht wirklich einen Verbesserungsvorschlag geben eventuell alle Räume erneuern ist aber kein muss da alles funktioniert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Murad & Murad ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Fragen oder Hilfestellung - immer ein offenes Ohr!
super Kollegen! Das wertvollste am Unternehmen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murad & Murad ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niemand fühlt sich Verantwortlich für etwas
... mit einem Wort: grenzwertig
Katastrophal. Fachlich inkompetent , unbelehrbar, überheblich, völlig empathiebefreit. Wenigstens sind sie recht oft abwesend (wo auch immer sie sind), dann ist es deutlich besser. Dann funktioniert auch die Firma besser...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung durch Auszubildende
... es wird getan, was sein muss
Wegen Corona sehr schwer.
eigentlich nur was was vorgeschrieben ist. Und das ist fad...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Murad & Murad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Murad & Murad schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Murad & Murad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Murad & Murad als eher traditionell.
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