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Nativy 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nativy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nativy
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich gar nichts.
Vorsicht bei gefälschten Bewertungen! Als ich dort arbeitete, wurden wir aufgefordert, das Unternehmen auf Kununu mit 5 Sternen zu bewerten.
Colleagus were great
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe dort ein halbes Jahr lang gearbeitet und es war eine fast traumatische Erfahrung. Fast jede Woche sah ich Kollegen, die wegen der Schreierei und Despotismus des Chefin weinten. Selbst neue Mitarbeiter oder Praktikanten wurden nach einer Woche vom Chefin als nutzlos bezeichnet. Im Büro konnten wir nicht miteinander reden, auch wenn man neben seinem Kollegen saß. Die Kommunikation erfolgte immer schriftlich und über Skype. Wir hatten eine Stunde Mittagspause und das Unternehmen bot uns nichts, als Arbeitnehmer sahen ...
Unangenehme Arbeitsatmosphäre, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, ungeeignete Führungskräfte, eintönige Aufgabenbereiche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Hilfe suchen und neue Strukturen einbringen.
Switch out the bosses
Mitarbeiter mit etwas Respekt behandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Nativy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nett, aber sie hatten zu viel Angst vor dem COO, um sich zu trauen, mit Kolleg:innen zu sprechen
3
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The colleauges were great.
Innerhalb der Abteilungen haltet das Team zusammen. Ohne diesem Zusammenhalt wäre ein Arbeitsalltag in dieser Firma nicht ertragbar.
Sehr nette Kollegen
5
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In den Abteilungen hält man zusammen, zu den anderen hat man durch fixierte Essenspläne 1x die Woche Kontakt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nativy ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Verhalten der beiden Vorgesetzten kann man leider nicht als professionell bezeichnen. Man hatte jeden Tag aufs Neue Angst, dass die GF einen angeht.
Worst I have ever seen
Unerträglich
1
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Unfassbar. Die Führung ist ein Albtraum. Ich hatte Albträume und Angst bei der Arbeit. Man wird runter gemacht und das Verhalten ist Herablassend , unpersönlich. Jeder hat Angst fehler zu machen, wodurch die ganze Arbeitsatmosphäre vergiftet war. Alle haben Angst.
Man widerspricht sich selbst oft in Anweisungen und sucht die Schuld dann bei den MitarbeiterInnen.
Missverständnisse können durchaus mal passieren, jedoch könnte man die Lage auch neutral aufklären und nicht gleich die Schuld verteilen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird nicht auf Weiterbildung gesetzt. Die GF sucht eigentlich nur nach Sachbearbeiter:innen und wirbt mit interessant klingenden Arbeitstiteln.
Wenn man nach weiteren Aufgabenbereichen fragt, bekommt man eventuell mehr als einem lieb ist. Man lernt sehr viel.
4
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Gab es eigentlich nicht, auch nach 3 Jahren der gleiche Job.
Man entwickelt auf jeden Fall ein hohes Level an "Wurschtigkeit".
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nativy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nativy schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Nativy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nativy als eher traditionell.
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