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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind gut. Keine Samstagsarbeit.
Fällt dazu derzeit nichts ein.
Arbeitszeit, Arbeitsklima, kollegialer Umgang
Arbeitszeit sind top, Betriebsklima super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit gibt es nicht mehr wirklich. Manche glauben sie sind Gott.
Viel zu viel, das kann man nicht alles anführen
Unsoziales Verhalten gegenüber Älteren und Familien
Gehalt, Austiegsschancen gering
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein, alle fair behandeln, keine "Freunderlwirtschaft"
Komplett umstukturieren wäre schön lange angebracht.
Kommunikation verbessern, Personal einstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Odörfer - Eisenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Odörfer - Eisenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Odörfer - Eisenhof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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