Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFreitag Mittag Dienstschluss
Arbeitszeiten, nette Kollegen, Lage
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss
Da gibt es vieles
Das die Bewerten bei Google Rezessionen für sich sprechen…
Bezahlung, Aufstiegschancen
Führung austauschen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht so geizige Sparmaßnahmen vornehmen
Bezahlung über Kollektiv, Mitarbeiter motivieren
Mehr Personal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odörfer Seefelder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am liebsten unter kollektiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nein, Weiterbildung ja
