Arbeitsatmosphäre

Rücksicht auf individuelle Anforderungen wird genommen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Informationen an MitarbeiterInnen und vorbildliches Einhalten der Regelungen.

Gleichberechtigung

bei gleicher Qualifikation ist diese sicherlich gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vereinzelte Mitarbeiter geben sich mit älteren KollegInnen etwas weniger Mühe.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter einfließen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

• Ich fühle mich sehr gut versorgt.

Pro

Alle nur erforderlichen Maßnahmen wurden rasch getroffen und ständig über die Wichtigkeit aufgeklärt.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Arbeiten ist möglich und erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Die zwischenmenschlichen Beziehungen werden gefördert indem "private" Veranstaltungen der Kollegen unterstützt werden - z. B. Sportveranstaltungen, kulturelle Events, Faschingsdienstag Nachmittag arbeitsfrei für gemeinsames Feiern in der Kantine, ...
Bis auf wenige Ausnahmen funktioniert der Zusammenhalt/-arbeit sehr gut.

Interessante Aufgaben

Durch die rapide Entwicklung des Unternehmens ändern sich auch die Aufgaben. Es wird erwartet (wenn notwendig), aber es wird einem auch die Möglichkeit geboten, sich innerhalb der Firma zu verändern.

Kommunikation

Allgemeine Informationen werden über Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen und monatliche Info-Blätter vermittelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer mehr sein, ... trotzdem ist es für unsere Region ganz gut und wenn das Geschäft gut geht, gibt es eine Prämie - für alle.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt. Z. B. Arbeitsplätze in der Produktion am Fenster, bei der Planung des bestehenden Gebäudes wurden die Mitarbeiter nach ihren Wünschen (realisierbar oder nicht) gefragt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gelebt: keine Klima-Anlagen, Mitarbeiteraktion E-Autos

Pro

dass er sich beim Firmensitz für einen dezentralen Standort entschieden hat und uns somit die täglichen Staus nach und von Linz erspart.
Ein kleiner Nachteil: die Firma ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln so gut wie nicht erreichbar.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich abhängig vom vom Vorgesetzten, und dem persönlichen Anforderungen dem Vorgesetzten gegenüber, kann natürlich nur meinen Vorgesetzten bewerten. Aber die GF ist auch sehr zuvorkommend, familiär und freundlich.

Kommunikation

Ist halt schon ein kleines großes Unternehmen, die Kommunikationswege sind teilweise einfach etwas länger - gehört aber einfach dazu, da hier international gearbeitet wird, ist nicht negativ.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüßt, Konferenzen etc. gerne bewilligt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für Mühlviertel überdurchschnittlich gut! Metall-KV für alle Mitarbeiter, auch im Büro - ist sehr positiv, da dies nicht sein müsste, aber das UN prellt hier Mitarbeiter nicht um jeden Euro, wie man es von manch anderen Firmen aus der Region kennt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind standardmäßig einzeln oder zu zweit besetzt - extrem angenehm zu arbeiten, Küchen, Wasserkrüge, Wasserkocher, Mikrowelle, Geschirrspüler, Kaffeemaschinen in jedem Stockwerk - und sehr angenehm, es gibt sehr sehr viele Pflanzen in den Räumen und Gängen, macht's gleich viel freundlicher. Sehr große Fenster und grundsätzlich sind immer alle Türen offen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr stark ausgeprägt - wird täglich gelebt!

Work-Life-Balance

ZA & Co sind hier selbstverständlich und in Not-Situationen wegen Kind etc. sagt keiner Nein.

Image

Image ist positiv, umweltbewusst, Pioniere, die Zukunft von Morgen - auch wenn man am Innovationsprozess nicht maßgeblich beteiligt ist, fühlt man sich dennoch ein bisschen der Zeit voraus ;)

Pro

- gratis Salatbar jeden Tag für alle
- viele Freizeitveranstaltungen vom UN bezahlt
- ALLE sind per DU, auch mit GF
- Prämien bei gutem Geschäftsergebnis für ALLE Mitarbeiter, nicht nur obere Ebene