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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score166 Bewertungen
Aufwärtstrend
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

50% Mitarbeiter Rabatt
Regelmäßig Prämie für sonder Aktionen
Sehr zentral und gratis Parkplätze
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Es gibt Gewinnspiele und man kann was gewinnen
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50% Personalrabatt
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Zentrale Lage
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Personalrabatt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird wie ein Toilettenpapier behandelt. 1x krank, dann Kündigung!!!
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Kein work Life Balance
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Dienstplan wird täglich umgeschrieben, Urlaube die genehmigt wurden werden gestrichen, immer unterbesetzt, ständiges aushelfen in anderen Stores
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Die Storemanagerin zeigt extrem unhöfliches Verhalten, schreit nicht nur Kunden, sondern auch Kolleginnen an. Besonders der Umgang mit Samstagskräften ist untragbar. Es gab Vorfälle, bei denen Kunden angeschrien wurden und sie sich unangemessen verhielt. Während der Arbeit im Erdgeschoss erledigte ich verschiedene Aufgaben, während die Kolleginnen im ersten Stock private Gespräche führten. Die Reaktion der Managerin auf Unvollkommenheiten bei der Arbeit ist aggressiv und demütigend, auch vor Kunden. Ein Vorfall, bei dem ich einer überforderten Kollegin half, führte zu Anschuldigungen ...
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Neue Mitarbeiter werden von bestehenden Mitarbeitern eingeschult und nach zwei Tagen direkt alleine gelassen. Jeden Tag kommt eine Lieferung von 10 bis 35 Boxen, die eine alleine in den Bestand aufnehmen muss. Die neue Lieferung gehört ausgepackt und gesichert dann anschließend in den Verkauf zur Verfügung gestellt. Nebenbei muss man auch die Kabinen ausräumen, alles wieder zurückhängen und zwischendurch immer wieder die Kunden bedienen.
Zudem muss alles super schön geschlichtet und kundenorientiert gestaltet werden.
Man muss sich immer wieder rechtfertigen ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ für ONLY Deutschland
Die Arbeit in Deutschland habe ich sehr positiv erlebt: ein tolles Team, freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen, und auch die Vorgesetzte war immer offen für Wünsche. Freie Tage oder Flexibilität bei der Einteilung waren kein Problem – man hatte das Gefühl, dass man auch als Mensch gesehen wird. Das Arbeitsklima war angenehm und respektvoll.
⭐️⭐️ für ONLY Österreich
Leider ist der Unterschied enorm. Hier erlebe ich eine sehr belastende Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsmoral ist schwach, die Vorgesetzte baut ...
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Es ist sehr gut bei Only& Sons arbeiten weil da können wir was neus dazu lernen und weiter bilden können.
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Ich würde mir eine Filialleitung Wünschen, welche auch tatsächlich mitarbeiten würde…
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Alle Manager müssen gewechselt werden. Soziales Denken muss geschult werden.
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Sehr tolle hilfsbereite Kollegen
Arbeitsklima sehr gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ONLY Stores Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Jeder ist für jeden da
5
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Kollegen sind super
5
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Wird geholfen
4
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Bis auf die Filialleitung und die Managerin sind alle toll
4
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Meistens waren alle Filialleiter auf einer seite jedoch gibt es immer welche die sich nur einschleimen wollen und dort hin halten wo sie denken dass sie dann besser ankommen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONLY Stores Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird niemanden irgendwas Angeboten.
1
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Nur Stunden zählen
1
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Mitarbeiter werden nicht wie im Bewerbungsgespräch gesagt auf alle Bereiche eingeschult, monotone Arbeit, keine Vielfalt wie vereinbart
2
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es werden lieber neue leute aufgenommen anstatt sich die vorhandenen mitarbeiter hocharbeiten können btw dürfen
1
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Wenn man sein Privatleben wegwirft ist man gut, dennoch bekommt man keine Chance auf eine Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ONLY Stores Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ONLY Stores Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONLY Stores Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONLY Stores Austria als eher traditionell.
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