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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich frei bewegen und hier und da mal einen Kaffee trinken gehen.
Innerhalb der Firma rauchen.
Eine Absaugung für bessere Luftqualität wurde eingerichtet.
In die Firma und den Maschinenpark wird technisch sehr viel investiert und alles wird konstant gepflegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Stur und hört nur auf sich und 2-3 anderen, alle anderen Anregungen und Tipps werden nicht wirklich beachtet.
Personalmanagement ist eine absolute Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht immer stur seinen eigenen Willen durchsetzen.
Personalführung richtig lernen, Arbeiter/Angestellte leistungsgerecht bezahlen und nicht jedem (unabhängig ob Lehrling, langjähriger Arbeiter/Angestellter, fleißiger Mitarbeiter oder fauler Mitarbeiter) annähernd gleich viel bezahlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Otto Kapferer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sofern möglich wird auf Umweltschonung wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Kapferer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Karriere aufzubauen kannst du in so einer kleinen Firma nicht erwarten somit auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen bekommt man keine (außer 2-3 ausgewählte Personen in die investiert wird)
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Kapferer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Otto Kapferer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Kapferer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Kapferer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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