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Pankl 
Racing 
Systems 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score206 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann52 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Facharbeiter:in Produktion24 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Qualitätsmanager:in19 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pankl Racing Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pankl Racing Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 200 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, Feuerwehrfreundlich, super zusammenhalt. Work Life Balance top.
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Man kann über alles sprechen sei es negativ oder positiv
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Die Firma sorgt sich sehr um seine Mitarbeiter.
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Das das arbeitsklima sehr sauber ist
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Der Umgang auf Augehöhe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir in Bruck "nur" den Ernstl haben und keine Kantine, aber das ist sogesehen nicht so schlimm.
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Verhalten mit gewisse personen
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die nicht so hohe bezahlung
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Die Vorgesetzten haben wenig Gespür für passenden Umgang mit Mitarbeiter. Viele Konflikte zwischen Chefs und Mitarbeiter könnten mit mehr Feingefühl vermieden werden
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Die Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frauen den Stellenwert geben den sie verdienen. Langjährige Mitarbeiter sollten wieder mehr Beachtung finden. Aktuell bemüht man sich nur um neue Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Schlüsselpositionen für Langfristigen Erfolg und Mitarbeiterbindung besser entlohnen (hohe Fluktuation bekämpfen!). Vorgesetzte inkl. Vorstände im Umgang mit Mitarbeiter sensibilisieren.
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Mehr Parkplätze für die Arbeiter da jeden Tag umgeparkt werden muss und somit die Arbeit nicht gleich aufgenommen werden kann
Besser Löhne bzw Gehälter bezahlen
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Bessere organisation, wer was machen und wie viel und unbedingt Gleichberechtigung!
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Mehr Gehalt Gespräche mit Mitarbeiter suchen und nicht von oben herab umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pankl Racing Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich wünsche mir auch vielleicht wenn ich älter bin und der !sehr genauen! Arbeit nicht mehr nachgehen kann, gewisse Dinge sich ändern können, zwecks Jobwechsel oder ähnliches.
5
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Viele Mitarbeiter sind seit ihrer Lehre oder über fünf Jahre im Unternehmen. Die langjährige Treue wird hier geschätzt.
5
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Die werden alle respektvoll behandelt
5
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Nichts negatives erlebt
5
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Auch sehr gut, viele Arbeiten oder deren Erfahrung ist sehr nützlich für uns alle.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pankl Racing Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


zwischen Männer und Frauen gibt es Unterschiede und das sollte es in der heutigen Zeit nicht mehr geben
3
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Schon etwas wenig, und lehrlinge bekommen nach LAP fast gleich viel bzw ist nicht viel um
3
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Häufigster Kündigungsgrund: Gehalt
2
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Naja könnte besser sein
3
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Das ewige Gehaltsthema. Ich verstehe einfach nicht, warum man nur auf Kollektiv abgefertigt wird. Es funktioniert bei anderen Firmen genauso. Gehaltserhöhungen sucht man vergeblich.Man wird fast überall für seine Tätigkeit besser bezahlt als bei Pankl. Daher wird das noch ein ernsthaftes Problem, viele hören auf und es werden immer mehr. Wenn sich nichts ändert bin ich der nächste.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Man kann wenn man gut arbeitet irgendwann Teamleiter werden bzw Teamleiter stellvertreter. Und generell gibt es viele Möglichkeiten auch das man in eine Tochter- oder Schwesternfirma für einige monate ins ausland gehen kann.
5
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Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
5
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Weiterbildungen werden hier aktiv gefördert und es stehen zahlreiche Schulungen zur Verfügung.
5
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wird aktuell leider gar nicht gefördert
3
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Umstiegsmöglichkeiten in andere Bereiche, Weiterbildungsmöglichkeit wird intern und extern geboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pankl Racing Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pankl Racing Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Pankl Racing Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 206 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pankl Racing Systems als eher modern.
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