Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

pde 
Integrale 
Planung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pde Integrale Planung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pde Integrale Planung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • KantineKantine
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lage/Anbindung
Empathie der Führungskräfte
Arbeitsklima im Büro
Sicherer Job
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Weitere Sozialleistungen / Benefits (Psychotherapeut, Fitness Kammerl...)
Events
uvm. !
Bewertung lesen
Die Flexibilität, gutes Gehalt und Entwicklungspotential
Bewertung lesen
PDE ist im Vergleich zu meinem vorigen Arbeitgeber sehr fortschrittlich und innovativ. Nicht nur in der Arbeitsweise sondern auch speziell am Verhalten der Führungskräfte und der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Viele Möglichkeiten im Konzern. Gute Benefits. Tolle Projekte.
Bewertung lesen
Flexibilität und Sicherheit
Bewertung lesen
Man kann zu jedem hingehen und ansprechen, wenn man Hilfe braucht. Jeder hat ein offenes Ohr. Team wird als gesamtes Unternehmen gelebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, wer hier etwas schlechtes anführt jammert auf sehr hohem Niveau!
Bewertung lesen
Es gibt keine schlechten Punkte.
Verbesserungspotential gibt es immer, aber die PDE ist hier sehr fortschrittlich was kontinuierliche Verbesserung betrifft.
Bewertung lesen
Kommunikationslücken
Bewertung lesen
Bis jetzt sehr zufrieden
Bewertung lesen
Arbeitszeitverletzungen bei Dienstreisen werden vorausgesetzt. Penible Arbeitszeitverfolgung in Minutentaktung. Überstundenpauschale ist auch während der Urlaubszeit und Krankenstand zu leisten und wird in nächste Monat übertragen, somit ist ein negative Stundenanzahl in der Zeiterfassung möglich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Betrachtung bei diversen Konzernvorgaben.
In der PDE gibt es erst ab Teamleiter Stufe ein Firmenauto. Klar ist es die "Planungsabteilung" der PORR und eine große Anzahl der Mitarbeiter arbeiten stets auf ihrem Arbeitsplatz im Büro. In meiner Position jedoch bin ich sehr viel unterwegs in ganz Österreich, oftmals wahrscheinlich mehr als ein Bauleiter. Es besteht jedoch laut Konzernrichtlinie kein Anspruch auf ein Firmenauto, nur die Möglichkeit ein Poolcar zu leihen, was aber oft schwierig ist. Hier sollte es spezielle ...
Bewertung lesen
Mehr Informationsaustausch zwischen oberste Führungsebene und Mitarbeiter
Bewertung lesen
Homeoffice auch im Ausland zu ermöglichen
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt keine, bis auf das höhere Gehalt :)
Bewertung lesen
Mobiles und Standortunabhängiges Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von pde Integrale Planung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ob jüngerer oder älterer Kollege - ein respektvoller Umgang wird hier groß geschrieben
5
Bewertung lesen
In unserem Team herrscht guter Mix aus jüngeren und älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
Aus meiner Perspektive mit viel Respekt.
5
Bewertung lesen
vorbildlich!
5
Bewertung lesen
Werden teilweise verpflichtend in Altersteilzeit geschickt, sonst aber gut behandelt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


In meiner Abteilung eher schwierig, da Führungskräfte noch jung sind, aber Entwicklungsmöglichkeiten im PORR Konzern durchaus gegeben!
4
Bewertung lesen
Wenn man oft und lange genug nahhakt bekommt man auch die Weiterbildung die man sich wünscht :)
5
Bewertung lesen
Es wird daran gearbeitet Karrierewege besser zu fördern.
4
Bewertung lesen
Das Praktikum bei PORR war eine wertvolle Erfahrung, die mir nicht nur beruflich sondern auch persönlich sehr viel bringt.
5
Bewertung lesen
Für Abteilungs Wechsel muß man selbst vorher alle nötigen Kontakte knüpfen, ein Gespräch mi der Führungskraft hilft da nicht viel. Jungen Technikern wird aber die Möglichkeit gegeben nach 2 Jahren auswärts auf Großbaustelle zu gehen.
2 Weiterbildungen pro Jahr sind Pflicht, diese kann man sich selbst aus einem Katalog aussuchen (bis auf ein paar die benötigt werden um seinen eigenen Job Best möglich auszuführen.).
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pde Integrale Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet pde Integrale Planung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden pde Integrale Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pde Integrale Planung als eher modern.
Anmelden