Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyZusammenhalt, Respekt, Abwechslung, Freiraum,
Gutes Klima unter den Angestellten
In jedem Unternehmen gibt es Potential für Optimierungen. Deshalb ist der Arbeitsgeber aber nicht schlecht.
Technische Fürhungskräfte,
Verantwortungen aufteilen, Mitarbeiteranzahl erhöhen, Zuständigkeitsbereiche klar definieren
Die Technische Führung komplett austauschen
Mehr miteinander unter den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von POLYTEC EMC ENGINEERING ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In so gut wie allen Abteilungen trifft man auf nette Kollegen. Sehr hilfsbereit und kompetent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYTEC EMC ENGINEERING ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation untereinander könnte verbessert werden, Informationen durch die Geschäftsführung sind top,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider fehlt die Zeit für Schulungen, Fortbildungen etc. Durch die abwechslungsreiche Arbeit und die Abteilungsübergreifenden Tätigkeiten lernt man persönlich allerdings sehr viel und kann sich entwickeln. Allerdings muss vieles selbst erarbeitet werden
