Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Wahl bei Fortbildung.
Eigener Gestaltungsfreiraum mit viel Seltbestimmung und eigenen Einteilungsmöglichkeiten.
Das man bei Ausbildungen unterstützt wird und immer das Vertrauen bekommt auch als junger Projekte zu leiten.
- Sehr hohe Eigenverantwortung.
- Kollegenzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die sehr hohe Eigenverantwortung kann auch belastend werden.
- Friss oder stirb Taktik.
Verbesserungsvorschläge
Längere Zeit zum einarbeiten für neue Mitarbeiter.
Evtl. ein KVP einführen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preishuber ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Es werden keine Sozialleistungen geboten.
Der sehr hohen Eigenverantwortung hinken die Löhne etwas nach.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildungen werden tatkräftig unterstützt. Man hat viele unterschiedliche Kunden und baut so über die Jahre ein tolles Netzwerk auf.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Preishuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Preishuber besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Preishuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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