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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolle kommunikation, verständnis für persönliche themen und umstände, gutes arbeitsklima
Die Lösungsfreude, die Kommunikation und die freundliche und interessierte Art an uns als Person und als Arbeitskraft
Er als Person und als Arbeitgeber ist top !!!
Ihm ist jeder einzelne Mitarbeiter und das Unternehmen wichtig und das spürt man
Das er auf jedn Mitarbeiter eingeht. Da er sich reglmäßig weiterbildet, ist er unser Arbeitgeber, Coach, bester Freund,...
Was Mitarbeitende schlecht finden
da im herbst/ winter viel andrang herrscht fallen extrem viele überstunden an, was es erschwert persönlichen hobbies/ privatleben nachzukommen (september-februar)
Eigentlich fast nichts nur das es öfter zu Mitarbeiter wechseln kommt dadurch das es viele Studenten als Nebenjob betreiben und nach dem vollendeten studium gehen.
Würd mir absolut nix einfallen!
Verbesserungsvorschläge
weniger überstunden/ workload
Vielleicht etwas mehr zahlen an seine Mitarbeiter.
Da gibts einfach nix!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PRESS THE BUTTON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht soviele ältere KollegInnen
Wir haben nicht so viele Ältere Mitarbeiter da der job ein beliebter Studenjob ist aber die leute die älter sind werden gut behandelt und können sich auch hoch arbeiten. Geschätzt und gefördert wird jeder
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRESS THE BUTTON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PRESS THE BUTTON besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRESS THE BUTTON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRESS THE BUTTON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PRESS THE BUTTON
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PRESS THE BUTTON
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen








































