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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungs Möglichkeiten top das muss man lassen da kann man sich wirklich weiter entwickeln.
Bewertung lesen
Firma genießt gutes Image/Bekanntheit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Steile Hierarchie, absolute Freunderlwirtschaft.
Bewertung lesen
Dass der Ruf verzerrt ist
Bewertung lesen
Vetternwirtschaft, steile Hierarchie, manche Fehlentscheidungen sind unantastbar
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erreichen sie das 21. jahrhundert.
Bewertung lesen
Besser mit den Angestellten umgehen und nicht ständig hinterm Rücken schlecht über andere Reden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Privatklinik Maria Hilf ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr vielseitig
4
Bewertung lesen
Fachliche Aufgaben sehr vielfältig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatklinik Maria Hilf ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hauptsächlich hintenrum
1
Bewertung lesen
Niedere Mitarbeiter erfahren alles aus der Zeitung. Wenn überhaupt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird selten bewilligt
3
Bewertung lesen
Wenn man mitspielt kommt man gut voran!
4
Bewertung lesen
Kümmer dich selbst darum
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatklinik Maria Hilf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Privatklinik Maria Hilf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatklinik Maria Hilf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatklinik Maria Hilf als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatklinik Maria Hilf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privatklinik Maria Hilf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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