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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die emotionale Intelligenz und die echte Wertschätzung für das Team. Unsere Geschäftsführerin nimmt sich Zeit für jede:n Einzelne:n, hört wirklich zu – auch wenn es mal um persönliche Höhen und Tiefen geht. Gleichzeitig führt sie das Unternehmen mit unglaublicher Stärke und Erfolg, immer mit dem Ziel, dass es dem Team und der Firma gut geht. Diese Kombination aus Herz und Verstand ist bewundernswert. Zudem ist sie sehr großzügig, und das merkt man im Arbeitsalltag. Dafür bin ich wirklich dankbar.
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Möglichkeit für Weiterbildungen
Freiraum für eigene Ideen
Gleitzeit
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Teamspirit
Internationale Projekte
Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keine wirkliche Beschwerde.
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Verbesserungsvorschläge

Es soll genau so bleiben wie es ist.
Es wäre toll, wenn Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten noch stärker gefördert würden – sowohl intern als auch extern. Das ist bereits im Gespräch, und ich freue mich auf zukünftige Angebote. Zudem könnte es sinnvoll sein, sich bewusst Zeit für neue Tools und Innovationen zu nehmen, die das Unternehmen langfristig noch weiter nach vorne bringen. Nicht zwingend fürs Daily Business, aber als strategische Investition in die Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von proquinn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Teamkultur, man wird wertgeschätzt und es werden zusammen Herausforderungen gemeistert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden ohne zu zögern Weiterbildungen genehmigt.
5
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kommt noch, davon bin ich überzeugt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proquinn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet proquinn besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proquinn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proquinn als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proquinn
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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