Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitmöglichkeit - wobei eingeschränkt und je nach Job
Gehalt
Fast nichts
Home-Office Möglichkeiten gibt es. Gleitzeitmodell passt auch gut.
Freie Zeiteinteilung
Home Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation. Viel Lästerei hinter einem. Starke Gruppenbildung. Ausbildner alle katastrophal.
Die Unternehmensleitkultur steht nur am Papier.
Keine bzw. schlechte Unterstützung
Keine Problemlösungen
Schlechtes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter die schon lange dort sind, nehmen neue nur sehr ungern auf.
Zeiterfassung
Lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Kommunikation leben. Die Arbeiten gerechter aufteilen. Mehr hinter den Mitarbeitern stehen. Zu den verschiedenen Anlässen auch persönlich gratulieren - nicht nur einen Gutschein von einer Mitarbeiterin übergeben lassen...
Können neue Kollegen nicht akzeptieren
Neue Arbeitnehmer besser einschulen und integrieren. Alle neuen Arbeitnehmer haben dasselbe Problem.
Gerechtere Arbeitsverteilung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PZP ist Kollegenzusammenhalt mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt in den den einzelnen Abteilungen leider eine starke Gruppenbildung und keinen Zusammenhalt. Da wird auch nichts dagegen unternommen - im Gegenteil....
Es werden Gruppen gebildet. Neue Arbeitnehmer haben es sehr sehr schwer sich zu integrieren. Werden nicht gut aufgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, aber auch gefordert.
Naja. Machen viel Hoffnung jedoch dauert alles viel zu lange.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PZP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PZP schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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