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Q 
logistics
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Q logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sich die Mitarbeiter untereinander am Standort verstehen
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aufgrund der Restrukturierung keine Vorteile
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Chef ist sozial, Arbeitskollegen kollegial
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Auftritt, Strategien werden mehrmals umgestossen. Ziele verändert.
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Internes selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele, Verkauf des Unternehmens, Unklarheiten, kein Informationsfluss, keine Wertschätzung der Firma selbst (nur untereinander), keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, Mitarbeiter lassen sie dumm sterben
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Aufgrund der Herkunft , ist das Unternehmen, nicht modern, es muss erneuert werden
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Lage, Unklarheiten Zukunft, Unsicherheiten, kein Vertrauen in das Unternehmen
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Kommunikation, Mitarbeiterumgang
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Die unbeweglichen Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter & Leistung wertschätzen, für die MA da sein und nicht mit der Arbeit alleine lassen
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Schaffung von neuen, modernen und betriebswirtschaftliche Strukturen
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Auf die Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Umstrukturierung
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Waren zu 100% auf die Schiene, nur mit Lkw im Umkreis von bis 80 km mit Lkw den Transport und wenn möglich in Zukunft elektrisch.
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Vertrieb!!!!!! Bessere Weiterbildung, teilweise Homeoffice möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Q logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Q logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Q logistics als eher traditionell.
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