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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt pünktlich, die letzten Jahre zu Jahresende wurde eine MA Prämie gezahlt
Gibt auch nette Kolleg:innen
Ich benötige nur 10 Minuten um zu meinem Arbeitsplatz zu gelangen.
Sie boten Homeoffice was sehr praktisch ist wenn man Kinder hat die krank sind zum Beispiel oder auch in der corona Phase war es sehr praktisch für mich und meine Arbeitskollegen
Es gibt Essensbons und es gibt eine geringe gleitzeitmöglichkeit in der firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es sehr viel Personalwechsel gibt obwohl sich die Teams gut verstehen und alles passt, so kann man sich nie einleben
Anrufe per Teams und Headset anstatt mit Diensthandy, KI-LOTs
Schlechte Kommunikation, keine Einigung untereinander
Die Arbeitszeiten sind leider nicht so flexibel was nicht praktisch ist wenn man Kinder hat. Die Büros müssen geteilt werden was unpraktisch war in der corona zeit.
Die Arbeitszeiten sind manchmal unpraktisch.
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys, Geschäftsleiter sollte öfter Rücksprache mit MA halten, da vieles mit Bankstellenleitern im Hintergrund nicht rosig läuft, LOTs ohne KI und Marketingteam sollte auch weniger ChatGPT in Social Media Beiträgen verwenden, da man es auf jedem mit KI verwendetem Bild erkennt.
Homeoffice, offener für neue Dinge sein
Mehr Feedback von Angestellten annehmen, Modernere Arbeitsweise
Büros die nicht geteilt werden sondern jeder ein eigenes Büro. Flexiblere Arbeitszeiten für die Menschen die Kinder haben damit man noch Freizeit hat
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anzubieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Management spielt gegeneinander und nicht für die Bank. Zur letzten Fusion gab es !!5!! Geschäftsleiter.
Macht auf cool, kann aber respektlos werden und einige Mitarbeiter redet schlecht über die Person.
Inakzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Akademie und Ausbildug top! Viele Sesselpicker und zähe mittelalterliche Hierarchie
Schulungen am Campus sind interessant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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