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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hinter verschlossenen Türen über die Mitarbeiter hergezogen wird, anstatt konstruktive Kritik zu äußern und Problemen entgegenzuwirken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Teamleitung einstellen die professionell ist
Bewertung lesen
Ein Betriebsrat würde nicht schaden, man wird in vielen arbeitsrechtlichen Themen für unwissend abgestempelt.
Bewertung lesen
Bessere Arbeitszeiten, besser bezahlen, bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
mehr auf die Wünsche von den Mitarbeitern eingehen und unabhängig von Deutschland arbeiten
Wechsel des Arbeitgebers und keine Manieren. Rülpst ständig durch die Gegend
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiocom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Null 8 st nur telefonieren
1
Bewertung lesen
0815 Workshops die nicht nachgehalten werden, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
keine Weiterbildung möglich/ man telefoniert nur
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • regiocom Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet regiocom Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen regiocom Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei regiocom Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
regiocom Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
regiocom Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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