Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir so ein kleines Haus sind und dadurch ein familiärer Charakter entsteht.
Die Werte " Pflege mit Herz " werden sehr ernst genommen und speziell bei uns wirklich gelebt.
Dass regelmäßig Feedback eingeholt wird über Kollegen und, dass schlampige bzw. faule Mitarbeiter ausgetauscht werden, die dem Team Energie kosten
Familienorientiert. Schafft Verständnis füreinander. Wertschätzung und emphatisch
Kannst du mit beide chefin immer reden wenn du brauchst etwas
Gehaltsabrechnung korrekt, gratis Mahlzeiten, gratis Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Einfühlungsvermögen
Respektlosigkeit
Herabwertendes Verhalten der PDL gegenüber Mitarbeiter
Inkompetente Führungskräfte, keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Vielleicht mal weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und stattdessen zuhören wo es hackt!
PDL, und das das Team nicht gehört wird.
Massive Kündigungen durch PDL, teilweise sehen die MA keinen Ausweg mehr als zu kündigen
Kann nur gutes finden Chefin immer Zeit und hört zu
Ist nur auf das Finanzielle aus, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert,
Ausnutzen von Patienten und Personal
Verbesserungsvorschläge
Böse Kollegen nix behalten die nur immer tratschen und schimpfen
Respektvollen und Wertschätzenden Umgang mit Personal, Bewohnern und Angehörigen
Alles ändern
Derzeit passt es.
PDL austauschen, dann läuft der Laden!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von RENAFAN Pflege mit Herz ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielen von Ausland sind alle gleich
Ja. Faire Führung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENAFAN Pflege mit Herz ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Noch nicht viel positives gehört
Das Haus ist mittlerweile für die katastrophale Leitung bekannt, daher herrscht ziemlicher Personalmangel
starke Fluktuation
Es wird versucht sich besser zu verkaufen als man es wirklich ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist erwünscht und wird nach Rücksprache mit der PDL gut unterstützt
Fortbildungsstunden werden zum Teil auch vor Ort angeboten
Es wird auf Weiterbildungen hingewiesen und die Möglichkeit geboten diese zu nutzen
Keine Ausbildungen möglich obwohl diese versprochen werden
wird ermöglicht, wenn Potential vorhanden
Kannst du Schule gehen, zahlt Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RENAFAN Pflege mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RENAFAN Pflege mit Herz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RENAFAN Pflege mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENAFAN Pflege mit Herz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Persönlich und warmherzig sein.






































