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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • KantineKantine
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einführungstage, nette Kommunikation, die Pflegedirektion ist immer erreichbar und für Termine nimmt sie sich Zeit. Die Mitarbeiter sind freundlich und wertschätzend. Zusammenhalt ist gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten großartig.
Dass ich mich auskenne, dass ich im gewohnten Arbeitsumfeld tätig sein kann
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Ich fühle mich im Sanatorium sehr wohl - wir haben eine familiäre Atmosphäre und auch die Entscheidungswege sind nicht lang.
Gute Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterzusammenhalt
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Herzliches Arbeitklima
Unglaublich freundliche und motiviertes Personal
Hohe Motivation der Pflege/Hebammen hinsichtlich Fort- und Weiterbildungen
Frisch gekochtes Mittagessen in der Kantine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Nicht-Österreicher, teilweise sehr anstrengende Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen
Keine Harmonie im Team
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Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
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Gezielte Auswahl der Belegärzt*innen hinsichtlich Leitbild - auch ärztliches Personal sollte achtsam und wertschätzend mit den zu Pflegenden und Pflegepersonal umgehen
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Eingeschränkte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, dafür aber wiederum Möglichkeit auf Job-Ticket!
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unmenschlich, altmodisch, extreme Hierarchien, keine Weiterentwicklung möglich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern.
Unternehmenskultur leben, nicht nur vorgeben.
Kommunikation und Führungsverhalten altmodisch.
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden verheizt.
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Aktive Personalsuche!!!!! Mit Stellenanzeigen
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Bessere Bezahlung und faire Löhne zwischen den einzelnen Abteilungen
Zeitnahe Personalsuche - höherer Patient*innen/ Personalschlüssel
Mehr Flexibilität
Mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter*innen gezielt fördern durch Angebote bzw. Kooperationen mit Gesundheitsdienstleistern
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auch mal mit den Mitarbeitern reden und ihnen zuhören, anstatt von oben nach unten zu treten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider noch in den Köpfen vieler: Kettenbrücke ist etwas für ältere. Jedoch ist die Privatklinik ein sehr guter Arbeitgeber. Man schaut noch auf den Menschen. Man versucht das alte Klischee des Sanatoriums hinter sich zu lassen und setzt auf die moderne Privatklinik mit guter Leistung und ausgezeichnetem Ruf. Die Praktikanten bekommen sehr viel geboten. Die neue Mitarbeiter werden langsam eingeführt und haben Zeit zum ankommen.
4
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Würde mich jederzeit hier selbst behandeln lassen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommunikation zwischen Verwaltung und Pflegepersonal gleich Null
1
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Du bist eine Nummer und austauschbar egal wir gut du bist
1
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Wenn dir was nicht passt, kannst ja gehen - der gängigsten Satz!!!!!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unglaubliche Angebote und sehr auf Weiterbildung fokussiert. Wenn man etwas machen möchte gibt es viele Wege die zu machen und wird bei fast allem unterstützt. Man versucht hier noch dem Mitarbeiter etwas zu ermöglichen und man darf cdas gelernte auch anwenden und umsetzen.
5
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Während der Lehre im Sanatorium Kettenbrücke habe ich sehr viel lernen dürfen und hatte auch die Möglichkeit andere Bereiche im Haus kennenzulernen. Nun habe ich sogar die Chance bekommen auf eine Fixanstellung, auf die ich mich schon sehr freue.
5
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tolle Entwicklungschancen und großes Bemühen der Leitung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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