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Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (1)
    2.3809523809524%
    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
1,33 Lehrlinge
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hinter dem Rücken wird immer geredet

Ständiger Druck





Vorgesetztenverhalten

Wird auf Probleme nicht eingegangen
Wenn es ein Problem gibt z.b zwischen Verkäufer und Kunden , wird nur dem Kunden geklaubt , der Mitarbeiter wird nicht mal gefragt was los war, und es gibt sofort Konsequenzen!!!


Kollegenzusammenhalt

War schon besser

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten sehr schlecht

Karriere / Weiterbildung

Persönliche Vorschläge für Schulungen werden nicht angehört
Schulungen vorhanden aber nicht immer brauchbar

Arbeitsbedingungen

Im Winter eiskalt im Büro
Im Sommer 40 Grad nicht zum aushalten
Interessiert niemanden wenn man schwitz und fast einen Kreislaufkollaps bekommt

Arbeitbekleidung ( Hemd 5 Stück für 2 Jahre )

Image

Von Außen immer gut
Intern schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Vor der Umstrukturierung war fast alles besser Vorschläge der Mitarbeiter anhören Probleme anhören, lösen Wenn es Konflikte zwischen Innendienst und Außendienst gibt kann man sich zusammen setzten und die Probleme lösen, und nicht immer hinterm Rücken sich bei Vorgesetzten Beschweren

Pro

Die Arbeitszeiten

Contra

Der Zusammenhalt ist nicht mehr da

Früher wurde der Mitarbeiter geschätzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Schachermayer-Grosshandelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Projekte

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt innerbetriebliche Weiterbildungen, allerdings nichts IT spezifisches.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, allerdings doch einige Sozialleistungen die das ganze etwas aufheben.
Mitarbeiterrabatt, Kantine, Tankkarte

Arbeitsbedingungen

Grossraumbuero ohne Klimaanlage mit viel zu vielen Leuten drinnen, und zudem noch mit Radiobeschallung wie in einer Disco.
Im Hochsommer bis zu 34 Grad, im Winter saukalt da man bei so vielen Leuten öfters das Fenster zum lüften aufmachen muss.

Work-Life-Balance

Urlaub wann du willst.
Allerdings würde ich keinem raten eine Ueberstundenpauschale anzunehmen. Bei einer Pauschale von 20 Stunden muss man diese auch im Monat machen. (lustig wenn man 3 Wochen auf Urlaub ist, kann man im Folgemonat 40 Stunden mehr arbeiten...)
Zudem darf man auch nicht länger als bis 18Uhr arbeiten. Ab 18 Uhr werden die Stunden einfach gestrichen....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schachermayer-Grosshandelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir finden es schade, dass Ihnen die Zeit bei Schachermayer nicht gefallen hat, bedanken uns aber für Ihr offenes Feedback. Wir können hier nicht auf jeden einzelnen Kritikpunkt eingehen, da uns das Thema Weiterbildung aber sehr wichtig ist möchte ich diesen Punkt nicht unkommentiert lassen. Bei der jährlichen Erstellung unseres Kursprogramms liegt unser Fokus zum Einen auf der Qualität der angebotenen Seminare sowie Trainer und zum Anderen wählen wir die Themen so aus, dass so viele Kolleginnen und Kollegen wie möglich von den Kursen profitieren. Ein allgemeines Kursprogramm richtet sich immer an eine Vielzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr fachspezifische und individuelle Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten im Einzelnen vereinbart. Wir unterstützen und fördern selbstverantwortliche und eigeninitiative Mitarbeiter/innen immer gerne in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ihre restlichen Kritikpunkte würde ich gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen.

Stephanie Kneifel
Personalleiterin
Schachermayer Großhandelsgesellschaft mbH

  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter Druck geht Alles oder wird gegangen

Vorgesetztenverhalten

Die Linke sagt anders als die Rechte und vor allem unklar. Wenn man ein Ja Sager ist gehts besser. Ein Querdenker oder gar ein Hinterfragender haben’s schwer

Kommunikation

Informationen sind eine Hol Schuld keine Bring Schuld

Karriere / Weiterbildung

Passt gut, Möglichkeiten können gut genutzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird dem KV angepasst und die gesetzliche Erhöhung wird als positiv und angemessen verkauft. Eine Frage nach einer Erhöhung wird allgemein zerredet und ablehnend beantwortet. 120% Leistung und 100% Gehalt. Da bleibt eine Differenz offen.

Work-Life-Balance

Fürs Familienunternehmen Alles geben, eigene Familie ist private Sache, Pflegefreistellung, trotz Gesetz, ist ein Tabu und wird auf unangenehmste Weise diskutiert bzw. wird mit Konsequenzen geahndet

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut auf eure familiären Gedanken die traditionell gepredigt werden und verfolgt diesen Weg. Das mittlere und teilweise obere Management hat das gegenüber den Mitarbeiter vergessen.

Pro

Pünktliches Gehalt, guter Kontakt unter Kollegen, Mitarbeiter Vorteile

Contra

Das lässt sich der Bewertung entnehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schachermayer-Grosshandelsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für das offene Feedback! Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben! Wir sind der Ansicht, dass motivierte Mitarbeiter auch engagierte Mitarbeiter sind und eben deshalb bemühen wir uns, die dafür nötigen Rahmenbedingungen zur Verfügung zu stellen. Jedoch wissen wir auch, dass wir nicht fehlerfrei sind, aber wir arbeiten stets daran Schwachstellen auszubessern. Um Verbesserungen vornehmen zu können würden wir gerne Ihre konstruktiven Kritikpunkte in einem Gespräch ausführlicher erörtern und bitten Sie um Kontaktaufnahme.

Stephanie Kneifel
Personalleiterin
Schachermayer Großhandelsgesellschaft mbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (8)
    19.047619047619%
    Genügend (1)
    2.3809523809524%
    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

kununu Scores im Vergleich

Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.
3,94
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
115.280 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen