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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante, innovative Themen.
Selbständiges arbeiten möglich. Freie Gestaltung der Arbeitszeiten.
die ausserordentlich persönlichen, freundlichen und rücksichtsvollen Umgangsformen
Angenehme lockerere Arbeitsatmosphäre, guter Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Verbesserungen nicht angenommen.
mehr Investition in Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer etwas verbessern – wichtig ist dabei nur, dass man es tut und gegebenenfalls die Initiative selbst ergreift.
Mitarbeitern zuhören und Änderungen/Verbesserungen umsetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Scheer Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pensionierte Kollegen werden immer wieder zu Firmenevents eingeladen und sind dort gerne gesehen. So bleibt man in Kontakt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma bietet einem viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen, sein eigenes Potenzial zu verbessern!
Jüngere Mitarbeiter werden sehr gefördert- für Ältere wird weniger genehmigt
die weiterbildung is rein technisch orientiert. Also SAP Kurse etc. sonst nix.
Eigeniniative notwendig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheer Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scheer Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheer Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheer Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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