Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schloss und Riegel Mechatronik?

Schloss und Riegel Mechatronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schloss und Riegel Mechatronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss und Riegel Mechatronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schloss und Riegel Mechatronik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss und Riegel Mechatronik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss und Riegel Mechatronik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Firmenwagen
67%67
Parkplatz
67%67
Diensthandy
50%50
Coaching
17%17
Rabatte
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkte Kommunikation, das familiäre Klima

Juli 2024Bewertung lesen

Gar nichts!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation, unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Ständige Fluktuation im Personal und dementsprechend schlecht gelaunte Mitarbeiter.

Februar 2025Bewertung lesen

es wird alles als selbstverständlich angesehen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt Mitarbeitende bei kleineren Leistungsschwankungen auszutauschen, wäre es wünschenswert, das Gespräch zu suchen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Eine Kultur des Dialogs und der Entwicklung fehlt leider.

Februar 2026Bewertung lesen

Diverse Systeme fehlen, die die Kommunikation vereinfachen würden von MS Teams schon mal angefangen.

Februar 2025Bewertung lesen

mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss und Riegel Mechatronik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Komplett Fehlanzeige!

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schloss und Riegel Mechatronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schloss und Riegel Mechatronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss und Riegel Mechatronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss und Riegel Mechatronik als eher modern.