Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich sehr gut um die Tiere und um den Erhalt der alten Gebäude gekümmert.
Sozial, kollegialer Umgang
Flexible und gute Arbeit mit BesucherInnen und schönes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Gute Arbeitszeiten, für Arbeit im Gastgewerbe
Freie Tage werden im kleinen Team eingeteilt. Man fühlt sich wie in einer Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiterbereiche werden nicht professionell gereinigt. Teilweise unprofessionelle Arbeitseinstellung und -weise, es wird während der Arbeitszeit Karten gespielt und stundenlang getratscht. Unkollegial.
Manchmal fehlt etwas die Zeit
keine Rücksicht auf Arbeitsrecht (muss von jeder/em Mitarbeiter/in selbst erkämpft werden. Chefpositionen sind nur an einem guten Image und an Kürzungen interessiert, um sich selbst besser im Betrieb darstellen zu können.
Zu wenig Angestellte für immer mehr Arbeit
Lange Anfahrtszeit um in die Firma zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Keine alles gut
Mitarbeiter mehr wertschätzen
sich an Gesetze halten
Es geht immer besser,aber das ist jammern auf bereits hohem Niveau
Mehr Professionalität und Kollegialität wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schönbrunner Tiergarten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie eine Familie
top Kolleg*innen im Team
sehr nette Kollegen im ganzen Zoo
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönbrunner Tiergarten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
null Chancen und Angebote
keine echten Aufstiegschancen, mehr ein Sprungbrett um bei anderen Arbeitgebern etwas vorzuzeigen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schönbrunner Tiergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schönbrunner Tiergarten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schönbrunner Tiergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönbrunner Tiergarten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wirtschaftlich handeln.







































