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Tiergarten-Gesellschaft 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird sich sehr gut um die Tiere und um den Erhalt der alten Gebäude gekümmert.
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Sozial, kollegialer Umgang
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Flexible und gute Arbeit mit BesucherInnen und schönes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
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Gute Arbeitszeiten, für Arbeit im Gastgewerbe
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Freie Tage werden im kleinen Team eingeteilt. Man fühlt sich wie in einer Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiterbereiche werden nicht professionell gereinigt. Teilweise unprofessionelle Arbeitseinstellung und -weise, es wird während der Arbeitszeit Karten gespielt und stundenlang getratscht. Unkollegial.
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Manchmal fehlt etwas die Zeit
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keine Rücksicht auf Arbeitsrecht (muss von jeder/em Mitarbeiter/in selbst erkämpft werden. Chefpositionen sind nur an einem guten Image und an Kürzungen interessiert, um sich selbst besser im Betrieb darstellen zu können.
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Zu wenig Angestellte für immer mehr Arbeit
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Lange Anfahrtszeit um in die Firma zu kommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine alles gut
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Mitarbeiter mehr wertschätzen
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sich an Gesetze halten
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Es geht immer besser,aber das ist jammern auf bereits hohem Niveau
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Mehr Professionalität und Kollegialität wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schönbrunner Tiergarten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie eine Familie
5
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top Kolleg*innen im Team
5
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sehr nette Kollegen im ganzen Zoo
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönbrunner Tiergarten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


null Chancen und Angebote
1
Bewertung lesen
keine echten Aufstiegschancen, mehr ein Sprungbrett um bei anderen Arbeitgebern etwas vorzuzeigen hat.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schönbrunner Tiergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schönbrunner Tiergarten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schönbrunner Tiergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönbrunner Tiergarten als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Schönbrunner Tiergarten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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