Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zusammenhalt im Management und immer gemeinsame Entscheidungen... es ird ein nicht zu raschar wachstum gewünscht.
Man hat seine Ruhe und muss nicht schuften.
Nebenbei ist der XXXlutz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung
Abmachungen wurden ignoriert, musste einmal meinen Urlaub stornieren und Stornogebühren selbst bezahlen. Kommunikation ist schlecht und als Frau ist man nichts wert.
Die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter an der Basis werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Logistikleiter mal ordentlich auf die Fingern schauen und bei sofortiger Gelegenheit austauschen!
Mehr Personal für manche Abteilungen, es wäre dann noch viel mehr möglich...
Mitarbeiter anhören und gewisse Herren, die als Sachbearbeiter glauben eine Führungaposition zu besitzen, einmal zurückzuschrauben. Unmögliche Hierachien.
Lohn der Leistung anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schuller Eh'klar ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Wochenendarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuller Eh'klar ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verträge werden nicht eingehalten. Gesetze werden ebenfalls ignoriert.
Schwach. Bezahlt wird Handelskollektiv. Also nicht viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es keine und werden auch nicht bewilligt.
Wird nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuller Eh'klar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schuller Eh'klar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuller Eh'klar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuller Eh'klar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.