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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima ist gut
Flache Mitarbeiterhierarchie, bequeme Büros, genügend Parkplätze
Flache Hierarchien und ein kurzer Arbeitsweg
In der Nähe
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Rücksicht auf familiäre "Situationen".
Was Mitarbeitende schlecht finden
der unglaublich schhlechte Umgang vom Chef mit de Mitarbeitern
Die Bezahlung und wie wir behandelt werden. Hört sich gerne reden und lässt sonst niemand zu Wort kommen lassen.
Der Umgang sowie der Ton gegenüber allen Mitarbeitern dann wäre die Mitarbeiterfluktuation nicht so hoch
Kommunikation, leere Versprechungen, teilweise Lügen
Der Vorgesetzte. Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
pünktlich zahlen wäre nett , nur leere Worte nichts dahinter
Bessere Bezahlung uns ein Wertschätzendes Verhalten gegenüber uns.
Weniger Märchen erzählen.
Weniger versprechen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine leeren Versprechungen, Lieferzeiten anpassen
Bessere Kommunikation. Keine falschen Spielchen.
Besserer Umgang mit Mitarbeiter, dann ist die
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Secar Technologie ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung, Kollegen sind zu Freunden geworden, hier wird noch zusammengehalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Secar Technologie ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist sehr schlecht
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen, man wird nicht seinen Qualifikationen entsprechend entlohnt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildung intern gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secar Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Secar Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Secar Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secar Technologie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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