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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Snackautomaten sowie die sauberen WC's
Aktuell gar nichts, deshalb auch gewechselt.
Das nun durch die Investorengruppe offensichtlich wieder Geld vorhanden ist ( PV-Anlage, geplanter Zubau). Auch die Komunizierte Vision lässt hoffen
Die Sparte in die der Arbeitgeber ist, sowie die daraus ergebenden spannenden Aufgaben.
moderne Infrastruktur, genügend Platz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten sowie das Work Life Balance
Leider werden immer die falschen Leute ausgetauscht. Führungskräfte die bereits 18 Jahre oder länger dabei sind und die letzten Jahre nix verbessert haben, schaffen es immer irgendwie sich zu bucken und zu ducken. Betriebsrat=Führungskraft oder mit solchen verbandelt und ist keine Unterstützung für die Mitarbeiter.
ziemlich alles
Realitätsverweigerung , nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen,
Das ganze durcheinander
limks weis nich was rechts tut
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal wieder durchgewechselt werden
Bitte sucht euch ordentliches Führungspersonal!
Manche Positionen überdenken.
Den Mitarbeiter mehr Gehör schenken und nicht nieder machen. Andere Meinungen zulassen oder anerkennen.
Man benötigt Hilfe von Außen, wenn die die auch in den letzten Jahren schlechte Prozesse gelebt haben nun dafür verantwortlich gemacht werden diese Prozesse zu ändern kann das nicht funktionieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Seisenbacher ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sicherlich Potential nach oben gegeben. Aber für die Branche vermutlich angemessen. Einzelne Personen bräuchten in diesem Bereich vermutlich noch etwas Nachhilfe. Aber allgemein ok.
Beim Gehalt gibt es keine Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann gibt es keine Ausgrenzung in welche Richtung auch immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seisenbacher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehe nur wenig Perspektiven
Gibt es im Produktionsbereich kaum.
Kommt drauf an, ob man den Führungskräften wohlgesannt ist.
War anhand des unbeugsamen Schichtmodels oft schwierig aber machbar.
Du bist das wozu du eingestellt wurdest und wirst von den "Fachbereichsleitern" klein gehalten. Kann mich im gesammten Kollegium an keine Weiterbildungsmaßnahme erinnern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seisenbacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Seisenbacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seisenbacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seisenbacher als eher traditionell.
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