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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten. Handlungsspielraum verfügbar
Arbeitszeit, Rücksicht auf Familien und Krankheitsfälle!
die Vielfalt an möglichen Tätigkeitsbereichen
Mann bekommt zeit für familie wenn etwas ist
Interessante Tätigkeiten, Hohe Verantwortung, gutes Betriebsklima, genügen Aufträge,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation und Kommunikation ist sehr mangelhaft! Mitarbeiter haben keine Infos über Erfolg oder Misswirtschaft. Keine Feedbacks über durchgeführte Arbeiten oder Aufgaben!
wie mit Mitarbeiterinnen umgegangen bin, cholerische Verhaltensweisen der Führungskräfte, Lage des Standortes, Druck der von Vorgesetzten ausgeht
Da gibt es viele punkte
Schlechter umgang mit lehrlingen
Unpünktlicher lohn
Kein zusammenhalt
Mann lehrnt nichts in der lehre
Cholerischer Geschäftführer. Teilweise schlechte Projektleiter.
Das alle glauben sie seien der Chef
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeiter sind Stammpersonal gleich zu setzen die Ausrede das keine Betriebsrat umlage eingezahlt werde ist nicht nachzuvollziehen da diese jederzeit bei der leihfirma eingehoben werden kann
korrekter Umgang mit Mitarbeiterinnen, cholerische Verhaltensweisen der Führungskräfte ablegen, Mitarbeiterinnen so einsetzen wo ihre Stärken und Interessen liegen, weniger Alkoholkonsum
Es wird nicht zugehört
Konkurs, kein Wunder und wurde mit Absicht herbeigeführt.
Gleichberechtigung für alle mitarbeiter,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFL technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein offenes Ohr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SFL technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SFL technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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