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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der Chef ist mit allen Mitarbeitern per du und mischt sich nicht in unsere Arbeit ein-also super
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er ist immer für einen da wenn man ihn mal braucht, soll ja auch mal vorkommen
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Die Produktion ist voll am Laufen, es wird wieder ein guter Umsatz erwartet.
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Er ist sehr umgänglich und ist sehr engagiert als Betriebschef.
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man hat freie Zeiteinteilung punkto Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da kann ich wirklich nichts dazu sagen, er ist einer von meinen bisherigen besten Chefs
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er ist selten da wenn man mal schnell eine Gehaltserhöhung haben möchte
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Da fällt mir absolut gar nichts dazu ein, sorry.
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Dazu kann und will ich eigentlich nichts sagen.
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da fällt mir eigentlich nichts dazu ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

er sollte öfter anwesend sein da man ab und zu mal ein Gespräch mit ihm braucht
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Ich habe eigentlich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge anzubieten.
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da kann ich wirklich nichts dazu sagen, es ist schon alles perfekt
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Da fällt mir dazu eigentlich gar nichts ein, sorry.
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DAS MAN FREI ENTSCHEIDEN KANN; IN WELCHEM ARBEITSBEREICH MAN ARBEITEN KANN:
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smartwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet smartwork besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartwork als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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