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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Homeoffice Möglichkeit ist Top!
Mein Arbeitgeber lässt eine freie Arbeitseinteilung größtenteil zu. Urlaub kann fast immer konsumiert werden.
Man kann alles ansprechen haben auch ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Im Mittelpunkt steht der Menschen
Die geregelten Arbeitszeiten und den direkten Kundenkontakt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Essenszulage, teils langwierige Prozesse, die aber kontinuierlich verbessert werden
Es sollte eine Essenszulage eingeführt werden.
Manchmal etwas unpersönlich
Aktuell keine negativen Punkte
Keine Gemeinschaft, jede Abteilung für sich
Verbesserungsvorschläge
Die Personalarbeit sollte wieder mehr Bedeutung bekommen und von Fachkräften ausgeübt werden. Nicht einfach irgendwen in die Abteilung nehmen, sondern einen „richtigen“ Personalleiter mit einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung.
Bessere Prozesse und Einführung einer Essenszulage
Mehr Teilzeit stellen schaffen
Der Arbeitgeber ist sehr gut.
Initiativen in Sachen Mitarbeiterbindung setzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bludenz Bank ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, ausgezeichnete Unterstützung durch die IT
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Chancen zur Weiterbildung auf der Karriereleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Bludenz Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Bludenz Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Bludenz Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Bludenz Bank als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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