Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorgeda er einer von uns ist und nicht abgehoben
Netter, zuvorkommende Mitarbeiter/Kollegen
Forderndes Umfeld mit dynamischen Arbeitsabläufen. Junges Kernteam, welches die Zukunft des Unternehmens wesentlich mitgestaltet. Alles kann individuell geregelt werden (Arbeitszeiten, Fort-, Weiterbildung, neue Projekte), die Tür des Chefs steht jederzeit offen.
für Individuelle Stärken und Schwächen immer sehr offen, nach der Devise "Nichts ist in Stein gemeißelt"
das er wie ein Familienvater ist und für uns da ist
gar nichts , nur großes, riesiges LOB für die Anerkennungen
Geschäftsführung verlangt unglaublich viel, wobei es den Anschein hat, dass sie selbst nichts bzw. sehr wenig machen. (Kommen als letztes, gehen als erstes, teilweise jeden Freitag frei). Kollegen sind alles andere als kollegial, wobei innerhalb von 12 Monaten das gesamte Team umbesetzt wurde, was nicht für den Arbeitgeber spricht.
Vorgesetzte geben leider kein gutes Vorbild was die Arbeitsweise anbelangt.
Nicht so viel von einem Arbeitnehmer verlangen- bessere Arbeitszeiten anbieten!
WÜSSTE ICH KEINE MEHR
Vielleicht ein Pool, dann macht das Arbeiten NOCH mehr Spaß ;)
Ganz schlechte Führung, schon einiges erlebt aber die schlagen alles !!!- Vorsicht bei dieser Firma!!!
Mehr als Team arbeiten und jeden einzelnen im Unternehmen wertschätzen!
Der am besten bewertete Faktor von H. Fuchs GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
in unserem Unternehmen gibt es vielleicht nur mehr maximal 28 jährige ........
Werden nur wehmütig auf Wunsch in die Pension entlassen. Einige ältere Kollegen stellen wesentliche Pfeiler des Unternehmens dar.
ich bin selbst einer der Älteren
genauso wie mit der jungen Crew
"Ältere Kollegen" werden als Vorbild genommen, man berät sich mit ihnen und hört ihnen zu. Den älteren Kollegen macht es auch Spaß ,eine Vorbildrolle in der Spedition Fuchs zu übernehmen..... Kein älterer Kollege wurde je entfernt! Ich verstehe nicht, wie man so etwas behaupten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Fuchs GesmbH ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es leider gar nicht, weil es einen all-in Vertrag gibt. Der Geschäftsführer geht davon aus das man minimum 60 Stunden die Woche unbezahlt da bleibt. Außerdem werden Meetings beschlossen die keinen Sinn haben.
ich fühle mich wie zuhause
Wenn man Vollzeit angestellt ist, nicht so viel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
IST GEGEBEN UND WIRD AUCH GEWÜNSCH
Bietet Fortbildungen für das gewerbliche und kaufmännische Personal in der firmeninternen Akademie an. Im kaufm. Bereich setzt sich der Fortbildungsbaum vor allem aus Kursen am WIFI, dem BFI und der WU Executive Academy zusammen.
Durch die hauseigene Fuchsakademie haben wir einen einmaligen Lernprozess entwickelt. Sowohl Angestellte als auch Arbeiter profitieren davon. Wir sind ein Dienstleister und arbeiten MO-FR, da kann es auch schon mal passieren, dass Weiterbildungen am Samstag stattfinden können, doch ich sage nur: Jeder Teilnehmer ist höchst motiviert und hat Spaß daran. Nach den Weiterbildungen gibt es oft ein kleines Firmenfest mit Grillerei oder man geht essen.
durch die Fuchsakademie sehr gut gegeben
wir haben auch externe Fortbildungen
Einer Weiterbildung sowie neue Innovationen werden immer Unterstützt
