Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten & Gehalt waren ok.
Was heute besprochen und ausgemacht wurde, galt am nächsten Tag schon nicht mehr. Absprachen werden nicht eingehalten. Die Kollegen hatten bei meinem Arbeitsbeginn schon gelacht. ‚Wieder mal einer von bereits vielen auf dieser Position, der es versucht‘ … sie hatten leider recht! Keine Chance etwas zu verbessern, solange der alte Patriarch herrscht!
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll. Das herrschende und hausgemachte Chaos in meinem Arbeitsbereich, könnte relativ einfach behoben werden, wenn sich die GL nicht immer in alles einmischen würde.
Der am besten bewertete Faktor von Spindler Bau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wäre es gewesen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spindler Bau ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Chaos dort ist bei Aussenstehenden durchaus bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zusagen wurden nie eingehalten
