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SPORT 
2000 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score52 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschlichkeit
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Dass es ein sehr soziales Unternehmen mit einem sozialen Geschäftsführer ist, sodass sich die Arbeit auch mit einer Familie vereinbaren lässt und auch Spaß macht.
SPORT 2000 Österreich ist ein modernes Unternehmen, in dem ich mich seit meinem 1. Arbeitstag wertgeschätzt und wie in einer großen Familie fühle.
Das Motto, durch Fehler lernt man und ein Familiäres zusammenhalten.
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geht sehr gut auf die Mitarbeiter ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Provisionszahlungen
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nichts, an meiner Arbeit ist absolut nichts auszusetzen, ich würde es 100 mal mehr wählen
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richtig schlecht im allgemeinen könnte ich jetzt nichts sagen.
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Derzeit nichts
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Manchmal fehlende Entscheidungen und/oder zu lange Entscheidungswege.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, ist es meiner Meinung nach immer notwendiger Prozessabläufe einzuhalten.
Provisionszahlungen wären ein Verbesserungsvorschlag
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Kommunikation und Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gut gewachsen. Dieses Wachstum erfordert meiner Meinung nach mehr Struktur, als es bisher notwendig war. Deshalb sollte noch stärker auf einheitliche Vorgehensweisen, Regeln für die Zusammenarbeit und die Einhaltung dieser geachtet werden.
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manchmal ruhig mehr Ecken und Kanten zeigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ein tolles Logistik-Team das weiß was zu erledigen und zu tun ist. Und ein cooler Abteilungsleiter der es unterstützt, wenn die Mitarbeiter ihre Arbeiten selbstständig einteilen und erledigen. Solange die auch gemacht werden.
5
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Sehr gut und angenehm. Man hat eigentlich alles was man braucht um seinen Job zu machen. Da und dort gibt es immer was zu verbessern. Aber das ist auch Ansichtssache.
4
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Seit Tag 1 fühle ich mich pudelwohl an meinem Arbeitsplatz, es herrscht ein tolles Betriebsklima.
5
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Ich fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl
5
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Familiärer Umgang, dem Personal wird hohes Vertrauen entgegen gebracht, respektvoller Umgang untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt meiner Meinung nach zu viele Meetings in denen zu wenig gesagt wird. D.h. es wird zwar viel geredet und sich ausgetauscht, die Informationen, die aber wichtig oder interessant wären, gehen dennoch unter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung bzw. Teilnahme an Kursen wird gerne ermöglicht und sogar gewünscht
5
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Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Dafür werden immer wieder Schulungen und Trainings angeboten, aber auch für individuelle Weiterbildung wird gerne Budget zur Verfügung gestellt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten top!!! Karriere aufgrund der eingefahrenen Hierarchien und der Größe der Organisation überschaubar.
5
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Weiterbildung sehr gut mit einer Ausbildungsplattform die für alle zugänglich ist.
4
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interne Karrieremöglichkeiten aufgrund der kleinen Firmenstruktur nicht sehr gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPORT 2000 Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPORT 2000 Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden SPORT 2000 Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPORT 2000 Österreich als eher modern.
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