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SPORT 
2000 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score47 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Büroangestellte / Büroangestellter3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPORT 2000 Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPORT 2000 Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinschaft, Qualität und Menschen - dafür stehen wir.

Wer wir sind

SPORT 2000 ist die größte Sportfachhandelsgemeinschaft Österreichs. Seit 50 Jahren bieten 239 HändlerInnen in über 402 Geschäften österreichweit professionelle Beratung, um individuell das Beste für jeden einzelnen Kunden zu finden. Das Wissen um die Wichtigkeit passender Ausrüstung für maximale Freude am Sport und das Verständnis für die unbändige Leidenschaft, die man als begeisterter Sportler empfindet, verbindet uns bei SPORT 2000. Hier stehen die Menschen und deren sportliche Ziele im Vordergrund.

Die MitarbeiterInnen von SPORT 2000 sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Unsere Kunden wissen diese Nähe zum Profi sehr zu schätzen und verbinden SPORT 2000 mit Qualität, Regionalität und Kompetenz. Die Zentrale unterstützt die HändlerInnen vor Ort dabei, den Kunden stets das Beste rund um das Thema Sport zu bieten. Neben dieser starken Gemeinschaft aus österreichischen SportfachhändlerInnen profitieren wir von dem Rückhalt eines starken internationalen Verbands – SPORT 2000 International.

SPORT 2000 Österreich erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von 642 Mio. Euro. Vorstand ist Dr. Holger Schwarting.

Nähere Informationen zu SPORT 2000 und aktuelle Stelleangebote findest du hier: https://karriere.sport2000.at/

Produkte, Services, Leistungen

Die MitarbeiterInnen von SPORT 2000 sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Unsere Kunden wissen diese Nähe zum Profi sehr zu schätzen und verbinden SPORT 2000 mit Qualität, Regionalität und Kompetenz. Die Zentrale unterstützt die HändlerInnen vor Ort dabei, den Kunden stets das Beste rund um das Thema Sport zu bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter110
Umsatz642

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was SPORT 2000 Österreich über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildungen
Parkplatz
Fitnessangebote
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiter-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei SPORT 2000 sehen uns als Familie. Jeder einzelne trägt mit seinem Wissen, Engagement und Position zum Unternehmenserfolg unserer HändlerInnen bei.

Gemeinschaft
Als Unternehmen im Sportfachhandel verwurzelt, sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für HändlerInnen, MitarbeiterInnen, LieferantInnen, KundInnen und unsere Umwelt.

Qualität
Unsere Marke steht für Qualität. Daran richten wir unsere Überlegungen und Handlungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Sportfachhandels aus – in unserem Sortiment, unserer Beratung und unserem Service.

Menschen
Bei SPORT 2000 begegnen sich Menschen. Wir leben ein Miteinander von HändlerInnen, MitarbeiterInnen, LieferantInnen und KundInnen, in dem jeder jeden Tag erfolgreich sein kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachlich top ausgebildete und motivierte Mitarbeiter*innen bilden das Fundament von SPORT 2000. Sie sind grundlegend für unseren Erfolg mitverantwortlich. Um uns immer weiterzuentwickeln und unseren Händlern beste Unterstützung zu bieten, sind wir in den Bereichen Administration, Einkauf, Marketing, IT, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen die Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld haben.

Gesuchte Qualifikationen

Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, liebst es in einem engagierten Team zu arbeiten, begeisterst dich für die Welt des Sports und hast deine Ziele immer klar vor Augen? Bei SPORT 2000 kannst du deine Talente und deine Leidenschaft zum Sport ausleben. Wir helfen dir, deine Karriereziele zu erreichen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPORT 2000 Österreich.

  • Mag. Julia Christina Forsthuber

  • Wir leben die Du-Kultur und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch initiativ.

  • Bewirb dich bei uns per E-Mail an bewerbung@sport2000.at!

Standorte

Standorte Inland

SPORT 2000 Zentrale
Ohlsdorfer Straße 10
4694 Ohlsdorf
SPORT 2000 Logistik Zentrum
Römerweg 11
4844 Regau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist bewundernswert wie jeder einzelne die Unternehmenswerte kennt und lebt. Wertschätzung, Leidenschaft, Teamgeist, Ehrlichkeit, Engagement, Fairness und Vertrauen sind die Werte und diese spürt man jeden Tag.
Bewertung lesen
Dass es ein sehr soziales Unternehmen mit einem sozialen Geschäftsführer ist, sodass sich die Arbeit auch mit einer Familie vereinbaren lässt und auch Spaß macht.
SPORT 2000 Österreich ist ein modernes Unternehmen, in dem ich mich seit meinem 1. Arbeitstag wertgeschätzt und wie in einer großen Familie fühle.
geht sehr gut auf die Mitarbeiter ein
Unsere neue Vision und Mission, die Mitarbeitende und die Gemeinschaft in den Vordergrund stellt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts, an meiner Arbeit ist absolut nichts auszusetzen, ich würde es 100 mal mehr wählen
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Derzeit nichts
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richtig schlecht im allgemeinen könnte ich jetzt nichts sagen.
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Manchmal fehlende Entscheidungen und/oder zu lange Entscheidungswege.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, ist es meiner Meinung nach immer notwendiger Prozessabläufe einzuhalten.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gut gewachsen. Dieses Wachstum erfordert meiner Meinung nach mehr Struktur, als es bisher notwendig war. Deshalb sollte noch stärker auf einheitliche Vorgehensweisen, Regeln für die Zusammenarbeit und die Einhaltung dieser geachtet werden.
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Kommunikation und Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden.
manchmal ruhig mehr Ecken und Kanten zeigen
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Homeoffice sollte generell möglich sein bzw. wäre auch eine 4-Tage Woche nicht schlecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Grundsätzlich gibt es in der Abteilung einen sehr guten Zusammenhalt und eine sehr gute Zusammenarbeit, obwohl jeder Mitarbeiter in der Abteilung andere Arbeitsaufgaben hat wird man immer von den Kollegen*innen unterstützt bzw. wird einem immer weitergeholfen, auch wenn es stressig ist. Dies trifft auch Abteilungsübergreifend zu.
5
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Super Menschen, hilfsbereit, loyal. Wie immer und woanders auch, kann Mann sich nicht jedem verstehen. Muss man ja auch nicht.
4
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Generell nehme ich den Kollegenzusammenhalt im ganzen Unternehmen als sehr stark wahr, noch mehr natürlich im eigenen Team.
5
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Es wird einen IMMER sofort geholfen,egal um was es geht
5
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Der Zusammenhalt ist - wie fast überall - natürlich sehr davon abhängig, in welcher Abteilung man tätig ist und zwischen den Bereichen kann es schon mal Knatsch geben. Grundsätzlich unterstützt man sich aber und man hat das Gefühl, dass die Leute auch gerne zur Arbeit gehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt meiner Meinung nach zu viele Meetings in denen zu wenig gesagt wird. D.h. es wird zwar viel geredet und sich ausgetauscht, die Informationen, die aber wichtig oder interessant wären, gehen dennoch unter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung bzw. Teilnahme an Kursen wird gerne ermöglicht und sogar gewünscht
5
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Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Dafür werden immer wieder Schulungen und Trainings angeboten, aber auch für individuelle Weiterbildung wird gerne Budget zur Verfügung gestellt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten top!!! Karriere aufgrund der eingefahrenen Hierarchien und der Größe der Organisation überschaubar.
5
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Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Dafür werden immer wieder Schulungen und Trainings angeboten, aber auch für individuelle Weiterbildung wird gerne Budget zur Verfügung gestellt. Aktuell wird auch besonderes Augenmerk auf eine Online-Weiterbildungsplattform gelegt. Die dort zur Verfügung gestellten Schulungsvideos zu diversen Themen dürfen von den Mitarbeitern kostenfrei und während der Arbeitszeit konsumiert werden.
5
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interne Karrieremöglichkeiten aufgrund der kleinen Firmenstruktur nicht sehr gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPORT 2000 Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPORT 2000 Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden SPORT 2000 Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPORT 2000 Österreich als eher modern.
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