Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDie Kollegen und den Zusammenhalt
Die Menschlichkeit
Dass es ein sehr soziales Unternehmen mit einem sozialen Geschäftsführer ist, sodass sich die Arbeit auch mit einer Familie vereinbaren lässt und auch Spaß macht.
SPORT 2000 Österreich ist ein modernes Unternehmen, in dem ich mich seit meinem 1. Arbeitstag wertgeschätzt und wie in einer großen Familie fühle.
geht sehr gut auf die Mitarbeiter ein
Hat sich einiges ins negative verändert
Keine Provisionszahlungen
nichts, an meiner Arbeit ist absolut nichts auszusetzen, ich würde es 100 mal mehr wählen
richtig schlecht im allgemeinen könnte ich jetzt nichts sagen.
Derzeit nichts
Da das Unternehmen in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, ist es meiner Meinung nach immer notwendiger Prozessabläufe einzuhalten.
Provisionszahlungen wären ein Verbesserungsvorschlag
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren gut gewachsen. Dieses Wachstum erfordert meiner Meinung nach mehr Struktur, als es bisher notwendig war. Deshalb sollte noch stärker auf einheitliche Vorgehensweisen, Regeln für die Zusammenarbeit und die Einhaltung dieser geachtet werden.
Kommunikation und Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden.
manchmal ruhig mehr Ecken und Kanten zeigen
Der am besten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Grundsätzlich gibt es in der Abteilung einen sehr guten Zusammenhalt und eine sehr gute Zusammenarbeit, obwohl jeder Mitarbeiter in der Abteilung andere Arbeitsaufgaben hat wird man immer von den Kollegen*innen unterstützt bzw. wird einem immer weitergeholfen, auch wenn es stressig ist. Dies trifft auch Abteilungsübergreifend zu.
Super Menschen, hilfsbereit, loyal. Wie immer und woanders auch, kann Mann sich nicht jedem verstehen. Muss man ja auch nicht.
Generell nehme ich den Kollegenzusammenhalt im ganzen Unternehmen als sehr stark wahr, noch mehr natürlich im eigenen Team.
Es wird einen IMMER sofort geholfen,egal um was es geht
In meinem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt meiner Meinung nach zu viele Meetings in denen zu wenig gesagt wird. D.h. es wird zwar viel geredet und sich ausgetauscht, die Informationen, die aber wichtig oder interessant wären, gehen dennoch unter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung bzw. Teilnahme an Kursen wird gerne ermöglicht und sogar gewünscht
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Dafür werden immer wieder Schulungen und Trainings angeboten, aber auch für individuelle Weiterbildung wird gerne Budget zur Verfügung gestellt.
Weiterbildungsmöglichkeiten top!!! Karriere aufgrund der eingefahrenen Hierarchien und der Größe der Organisation überschaubar.
interne Karrieremöglichkeiten aufgrund der kleinen Firmenstruktur nicht sehr gegeben
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt. Dafür werden immer wieder Schulungen und Trainings angeboten, aber auch für individuelle Weiterbildung wird gerne Budget zur Verfügung gestellt. Aktuell wird auch besonderes Augenmerk auf eine Online-Weiterbildungsplattform gelegt. Die dort zur Verfügung gestellten Schulungsvideos zu diversen Themen dürfen von den Mitarbeitern kostenfrei und während der Arbeitszeit konsumiert werden.
