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SPORT 2000 
Österreich
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SPORT 2000 ist eine der größten Sportfachhandelsgemeinschaften Österreichs. Seit über 45 Jahren bieten 240 Händler in über 403 Geschäften österreichweit professionelle Beratung, um individuell das Beste für jeden einzelnen Kunden zu finden. Das Wissen um die Wichtigkeit passender Ausrüstung für maximale Freude am Sport und das Verständnis für die unbändige Leidenschaft, die man als begeisterter Sportler empfindet verbindet uns bei SPORT 2000. Hier stehen die Menschen und deren sportliche Ziele im Vordergrund.

Neben dieser starken Gemeinschaft aus österreichischen Sportfachhändlern profitieren wir von dem Rückhalt eines starken internationalen Verbands. Wir sind Mitglied bei SPORT 2000 International, der europaweit zweitgrößten Einkaufskooperation selbstständiger Sporthändler.

SPORT 2000 Österreich erwirtschaftete 2019 einen Umsatz von 579 Mio. Euro und nimmt 29% der österreichischen Marktanteile im Sportfachhandel ein. Vorstand von SPORT 2000 Österreich (inkl. Tschechien und Slowakei) ist Dr. Holger Schwarting.

Produkte, Services, Leistungen

Die Mitarbeiter von SPORT 2000 sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Unsere Kunden wissen diese Nähe zum Profi sehr zu schätzen und verbinden SPORT 2000 mit Qualität, Regionalität und Kompetenz. Die Zentrale unterstützt die Händler vor Ort dabei, den Kunden stets das Beste rund um das Thema Sport zu bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter100
Umsatz521

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was SPORT 2000 Österreich über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildungen
Parkplatz
Fitnessangebote
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiter-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei SPORT 2000 sehen uns als Familie. Jeder einzelne trägt mit seinem Wissen, Engagement und Position zum Unternehmenserfolg unserer Händler bei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fachlich top ausgebildete und motivierte Mitarbeiter*innen bilden das Fundament von SPORT 2000. Sie sind grundlegend für unseren Erfolg mitverantwortlich. Um uns immer weiterzuentwickeln und unseren Händlern beste Unterstützung zu bieten, sind wir in den Bereichen Administration, Einkauf, Marketing, IT, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen die Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld haben.

Gesuchte Qualifikationen

Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, liebst es in einem engagierten Team zu arbeiten, begeisterst dich für die Welt des Sports und hast deine Ziele immer klar vor Augen? Bei SPORT 2000 kannst du deine Talente und deine Leidenschaft zum Sport ausleben. Wir helfen dir, deine Karriereziele zu erreichen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPORT 2000 Österreich.

  • Mag. Julia Christina Forsthuber

  • Wir leben die Du-Kultur und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch initiativ.

  • Bewirb dich bei uns per E-Mail an bewerbung@sport2000.at!

Standorte

Standorte Inland

SPORT 2000 Zentrale
Ohlsdorfer Straße 10
4694 Ohlsdorf
SPORT 2000 Logistik Zentrum
Römerweg 11
4844 Regau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel positiver Schwung in der Firma. Eine starke Führung, welche immer schaut das es für jeden Mitarbeiter in der Firma passt :-)
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Der Mitarbeiter wird immer mehr wertgeschätzt im Gegensatz zu früher. Es sollten auch weiterhin die Teambuildings durchgeführt werden, denn das stärkt den Zusammenhalt und ruft einem immer wieder ins Gedächtnis, dass man sich auch selbst manchmal an die Nase nehmen muss. Auch das Benefits der Firma wird immer besser.
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- Offen für Neues, kreative Lösungsvorschläge
- Zukunftsorientiert
- Fokus auf Qualität und Beratung
- Gute Beziehung zu den Händlern
- Täglich spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche
- Gemeinsam viel bewegen
- Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Agenturen
- Sportangebot
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Den höflichen wertschätzenden Umgangston / den Spirit / die positive Energie / die Förderung der Mitarbeiter
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Es ist die beste Arbeit, die ich hätte machen können. Es bietet seinen Mitarbeitern große Vorteile
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts, an meiner Arbeit ist absolut nichts auszusetzen, ich würde es 100 mal mehr wählen
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richtig schlecht im allgemeinen könnte ich jetzt nichts sagen.
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Derzeit nichts
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Manchmal fehlende Entscheidungen und/oder zu lange Entscheidungswege.
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dass es sich um ein Handels-Unternehmen handelt (schwacher Kollektiv-Vertrag).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte generell möglich sein bzw. wäre auch eine 4-Tage Woche nicht schlecht.
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Strategien konsequent umsetzen
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- Digitaler denken
-
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nichts, ich würde an meiner Arbeit gar nichts ändern, da läuft alles sehr gut
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Weiter daran arbeiten, das sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird einem auf jeden Fall nie fad.
4
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Sport ist ein sehr emotionales Feld. Daher gibt es immer wieder Interessante Gestaltungsräume.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORT 2000 Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt und Sozialleistungen passen, wenn man Leistung bringt wird diese auch anerkannt und entlohnt. Zugang zu günstigen Sportartikeln ist für jeden Mitarbeiter möglich.
4
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Mehr könnte es immer sein ;-)
4
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Abhängig von Ausbildung und Qualifikation. Allgemein an Kollektiv angehalten (leichte Überzahlung). Bei entsprechender Qualifikation gibt es auch mehr Gehalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundsätzlich werden alle Kurswünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
5
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Man wird gefördert und bekommt Ausbildungen bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter4 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Grafikdesigner2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SPORT 2000 Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Handel
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