Arbeitsatmosphäre

Siehe beim Verbesserungsvorschlag

Work-Life-Balance

Bis jetzt wurde mir jeder Urlaub/ZA genehmigt ohne Probleme

Verbesserungsvorschläge

• Der Bewerbungsprozess ist relativ schnell und gut abgelaufen, aber mir wurde eine Anstellung direkt bei Ihnen im Büro in Seiersberg versprochen. Ich wurde einen Monat vor Arbeitsbeginn zu einer "Projekt-Besprechung" eingeladen. Ich dachte mir, dass ich im Büro in Seiersberg aus dieses Projekt betreuen werden und fuhr mit meinem Vertreten zu dem Gespräch. Nun stellt sich heraus, dass das eigentlich ein Bewerbungsgespräch für eine Jobstelle in dieser Firma ist. Komplett überfordert von der Situation und unvorbereitet wurde ich zum Gespräch gebracht! Das schlimmste ist ja, dass mir erst 5 min vor der Abfahrt bewusst wurde, dass ich ein ernst zu nehmendes Bewerbungsgespräch in 10 Minuten haben werde! Nach dem Bewerbungsgespräch sagte ich zu meinem Vertreter, dass ich gar nicht wusste, dass ich jetzt ein Bewerbungsgespräch haben sollte und er winkte mich relativ schnell ab und sagte "Ach wirklich? Ich dachte, dass sei logisch?" sehr nett.. Neija somit bin ich in die Leihfirmenfalle reingerutscht (ist mein erster Job) und hoffe, dass ich bald von der Firma übernommen werde, bei der ihr das "Projekt-Gespräch" hatte.

Pro

Pünktliche Zahlung

Contra

Das Mitarbeiterportal ist sehr veraltet und funktioniert nicht wirklich gut und effizient.

Pro

Stadlmann Tec macht als Arbeitgeber alles richtig!
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, nett und zugänglich. Man hat nie das Gefühl alleine gelassen zu werden. Die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima würde ich beschreiben als Familär-Professionell.
Die internen Jobs bei Stadlmann Tec sind abwechslungsreich, spannend und interessant. Da die meisten Mitarbeiter aber über Mitarbeiterüberlassung bei anderen Firmen tätig sind, ist natürlich das Arbeitsklima-, umgebung, etc. von dem jeweiligen Einsatzort abhängig.
Es ist allerdings nichts in Stein gemeisselt. Firmenwechsel sind meist kein Problem.
Vorgesetzte bei Stadlmann Tec intern, sind keine autoritären Diktatoren. Man unterhält sich mit jedem auf der selben Ebene und hat stets das Gefühl gehört und verstaden zu werden.
Hier ist man stets um das Wohl des Mitarbeiter bemüht. Sei es z.B. durch wöchentliche Englisch Trainings die jederzeit besucht werden können oder durch das Gesundheitsprogramm "BigBen". Mitarbeiterevents stehen regelmäßig am Plan.

Uneingeschränkte Empfehlung für jeden der keine Nummer im System sein will. Hier ist man jederzeit eine respektierte Fachkraft.

Pro

Man hat einen vielseitigen Aufgabenbereich und kann sich in mehrere Richtungen weiterentwickeln; man bekommt Verantwortung übergeben; es wird sehr auf Schulungen und Weiterbildungen geachtet; nahezu jedes Monat findet eine gemeinsame Veranstaltung statt (Buschenschankradeln, Asphaltschießen, Skiwochenende, usw.); aufgrund der angenehmen Arbeitsatmosphäre findet man hier nicht nur Kollegen sondern auch Freunde; eine gelebte flache Hierarchie; es gibt immer ein offenes Ohr, auch für private Belange; ein ehrlicher Geschäftsführer, der sich im seine Mitarbeiter kümmert; usw.
Fazit: So eine Firma wie Stadlmann TEC gibt es nicht oft am Arbeitsmarkt. Man kommt einfach gerne zur Arbeit!