Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

STADLMANN TEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 97 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er kümmert sich aktiv um Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter. Sowie um zahlreiche Mitarbeiterevents.
Bewertung lesen
Seinen Vertreter trifft man alle paar Monate was ich sehr gut für das Verhältnis finde
Bewertung lesen
Sehr nett, engagiert, kümmert sich um seine Mitarbeiter und um das jeweilige Projekt.
Bewertung lesen
Sehr hilfsbereit und geht auf die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Arbeitsklima, herausfordernde Aufgaben, Abwechslung, gute Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch das Konzept der Personalvermitlung fehlt natürlich der Kontakt zu Kollegen in anderen Firmen bzw. Bereichen.
Bewertung lesen
Gibts momentan nichts auszusetzen!
Bewertung lesen
Leihfirma bleibt Leihfirma, daran kann man nichts ändern.
Bewertung lesen
Es gibt nicht Schlimmes was ich sagen könnte.
Bewertung lesen
Persönlich hätte ich mir eine intensivere, gezieltere Einschulung gewünscht und Projekte bei denen ich mithelfen hätte können. Leider überstiegen die vorhandenen Projekte zu meiner Zeit mein Können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Beste Arbeitgeber, was ich in Österreich hatte. Ich mag meinen Job, meinen Kollegen, meinen Vorgesetzten. Wir haben super Team.
Bewertung lesen
Eine frühere Absprache mit den Praktikanten, was sie erwarten wird, sodass diese sich darauf einstellen können.
Bewertung lesen
Gibt meines Erachtens nichts zu verbessern.
Bewertung lesen
Machen alles gut und fair für alle.
Bewertung lesen
Passt alles; Weiter so!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von STADLMANN TEC ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.
5
Bewertung lesen
Arbeitsort war vor Ort beim Kunden, deshalb kann ich die Gleichberechtigung nicht genau beurteilen - mein Eindruck ist aber ein sehr guter
4
Bewertung lesen
alle werden gleich behandelt, egal ob jung/alt, Frau/Mann. Jeder hat dieselben Chancen und Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Es wird kein Unterschied gemacht ob Frau oder Mann
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADLMANN TEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Faire bezahlung nach dem Kollektiv in der Branche, in der man verliehen wurde. Benefits von Seiten der Firma wie z.Bsp. Jobticket oder gratis Weiterbildungen sind super.
5
Bewertung lesen
Gehalt ist sehr zufriedenstellen, aber auch sehr viele Schulungen, die für die Mitarbeiter kostenlos sind.
5
Bewertung lesen
Als Praktikant: Mehr als erwartet!
5
Bewertung lesen
Sozialleistungen waren höher als erwartet.
5
Bewertung lesen
ein mittelständisches Unternehmen, das nicht alle Sozialleistungen eines zb. Großkonzerns bieten kann. Dafür läuft es familiärer ab, man hat mehr Gestaltungsspielraum, Freiraum etc
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt immer Möglichkeit um uns selbst weiterbilden zu können. Meistens auch kostenlos.
5
Bewertung lesen
Umfangreiches, kostenloses Schulungsabgebot
5
Bewertung lesen
Es werden viele Schulungen organisiert und es gibt natürlich auch Aufstiegsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Wurde vom Unternehmen immer gefördert.
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten für Weiterbildung sind gegeben; da mein Arbeitsort vor Ort beim Kunden war, kann ich das jedoch nicht im Detail beurteilen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 95 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur5 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Konstrukteur4 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Systems Administrator2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
STADLMANN TEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STADLMANN TEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Awards