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STADLMANN TEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er kümmert sich aktiv um Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter. Sowie um zahlreiche Mitarbeiterevents.
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Seinen Vertreter trifft man alle paar Monate was ich sehr gut für das Verhältnis finde
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Sehr nett, engagiert, kümmert sich um seine Mitarbeiter und um das jeweilige Projekt.
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Sehr hilfsbereit und geht auf die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter ein.
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Arbeitsklima, herausfordernde Aufgaben, Abwechslung, gute Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch das Konzept der Personalvermitlung fehlt natürlich der Kontakt zu Kollegen in anderen Firmen bzw. Bereichen.
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Gibts momentan nichts auszusetzen!
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Leihfirma bleibt Leihfirma, daran kann man nichts ändern.
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Es gibt nicht Schlimmes was ich sagen könnte.
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Bessere Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Beste Arbeitgeber, was ich in Österreich hatte. Ich mag meinen Job, meinen Kollegen, meinen Vorgesetzten. Wir haben super Team.
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Eine frühere Absprache mit den Praktikanten, was sie erwarten wird, sodass diese sich darauf einstellen können.
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Gibt meines Erachtens nichts zu verbessern.
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Machen alles gut und fair für alle.
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Passt alles; Weiter so!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von STADLMANN TEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt, aber auch die älteren Kollegen behandeln jüngere Kollegen respektvoll.
5
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Es werden immer wieder ältere Kollegen aufgenommen bzw. wird hier aich noh Erfahrung wertgeschätzt.
5
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Ältere Kollegen sind Wert, sie haben viel Erfahrung. Oft brauchen wir ihre Hilfe
5
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Arbeitsort war vor Ort beim Kunden, deshalb kann ich den Umgang mit älteren Kollegen nicht genau beurteilen - mein Eindruck ist aber ein sehr guter
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt immer Möglichkeit um uns selbst weiterbilden zu können. Meistens auch kostenlos.
5
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Umfangreiches, kostenloses Schulungsabgebot
5
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Es werden viele Schulungen organisiert und es gibt natürlich auch Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Wurde vom Unternehmen immer gefördert.
5
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Persönliche Weiterbildung wird gerne gesehen. Es gibt auch viele Kurse die Intern angeboten werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Konstrukteur:in5 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STADLMANN TEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STADLMANN TEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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