Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
BetriebsarztDass er sich an letzte Stelle stellt und immer schaut, dass alle Mitarbeiter glücklich sind.
Dass man mit ihm offen reden kann, wenn etwas sein sollte.
Dass unsere Meinungen ernst genommen werden.
Dass wir zusammen dran arbeiten können, wenn mal etwas nicht zu 100% passt uvm.
offen für Kritik und Ideen, stehen Seite an Seite mit den Mitarbeitern und arbeiten eng mit ihnen zusammen
Mitunternehmermodell
Diese Firma stellt jedem einzelnen Mitarbeiter so viel!
Vielen Dank an die Geschäftsleitung, ihr seid die Offenherzigsten Menschen denen ich bis jetzt je untergekommen bin.
Wir sind wie eine Familie!
Fällt mir nix ein.
fällt mir keiner ein.
Nach fast zwei Jahrzehnten, habe ich noch nichts schlechtes gefunden.
Er macht Probleme und ist ein bissl anstrengend
Zu diesem Punkt habe ich noch nichts gefunden.
Manche nehmen es etwas zu locker, dem würde ich sanft entgegenwirken. Ist aber jammern auf hohem Niveau.
So weiter machen.
Unser Arbeitgeber ist der Kunde.
Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen, versucht bestmöglich und schnellstmöglich umgesetzt zu werden.
Die obere Mannschaft sollte verbessert werden
Stetige Weiterentwicklung und Veränderungen sind nötig um in der heutigen Zeit am Ball zu bleiben. Dies ist ein großes Anliegen von STASTO und dadurch werden alle Verbesserungsvorschläge der MitUnternehmer ständig versucht so gut als Möglich umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von STASTO Automation ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lasst sich immer alles ausreden
vorallem mit dem Mitunternehmer Konzept
Perfekt. Das Unternehmen schaut sehr auf das Wohl der Mitarbeiter und da kann man sich einfach nicht beschweren
Durch das Mitunternehmer Modell hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich auch kurzfristig noch frei zu nehmen.
Sehr gut, der Urlaub ist da um konsumiert zu werden. Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
hohe Chancen, eigene Anteile von der Firma zu bekommen, durch das MUM Modell
viele verschiedene Bereiche, lernt immer dazu
Jeder kann sich zu dem Platz/Job arbeiten bei dem er sich am wohlsten fühlt und wo derjenige am besten aufgehoben ist.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein Mitunternehmer zu werden, was unter anderem ein Firmenauto bringt.
Immer wieder Angebote, Persölichkeits-/Vertriebscoachings
Jeder MitUnternehmer ist stets an seiner eigenen Weiterbildung interessiert, da dies eine wichtige Basis für den Erfolg des Unternehmens und somit auch eines jeden Einzelnen ist. Weiterbildungen jeglicher Art werden natürlich auch von Seiten des Unternehmens generell unterstützt.
