Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungSichere Stelle, interessantes Aufgabenfeld, super Benefits und Zusatzangebote, Karrieretechnische Wünsche werden beachtet.
Die Kommunikation und Abwechslungsreiche Arbeit
Das alles ohne stress angegangen wurde
Das man viel selbstständig entscheiden kan
Weitgehend flexible Arbeitsgestalltung
Tlw zu sehr festgefahren in manchen Bereichen, diffuse Gehaltsverteilung.
Freunderlwirtschaft, teilweise veraltete Strukturen
Zu wenig versiedene arbeiten
Mein Aufgabengebiet ist sehr kompliziert
Zuwenig Bezahlung und Wertschätzung
Kritikfähigkeit verbessern. Firmenwagen sollte Sachbezug sein und nicht gemietet werden müssen
Mehr auf Arbeiter achten vielleicht mit Fahrzeit etwas überlegen,Zuschläge zb Staubzuschlag
Freunderlwirtschaft unterbinden, gewisse Strukturen erneuern
Intern die Gehälter besser an das Ausbildungsniveau anpassen
Auf Mitarbeiter hören und aufhören Personal einzusparen
Der am besten bewertete Faktor von Österreichische Bundesforste ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich
Es gibt manchmal Veranstaltungen wo ich Aufgaben erledige welche ich als interessant finde
vielfältig, spannend,
Sehr vielfältig. Viele Stakeholder Kontakte.
Habe in 35 Jahren den 4. Job im gleichen Betrieb auf eigene Initiative bekommen.
Hier hängt es wohl sehr ab, wann man gerade da ist. Als Praktikant fällt natürlich einiges an 'Wartungsarbeiten' an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Bundesforste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Weiterbildung wir bezahlt
Es ist nicht möglich einer anderen Tätigkeit nachzugehen während man vertraglich an die ÖBF gebunden ist.
Das Unternehmen bietet keine wirklichen Karrieremöglichkeiten ohne den entsprechenden Hintergrund.
Teils/Teils
Keine Karrierechancen wenn man nicht studiert hat.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
